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部署・役職名 | サービスデスク『リード・スーパーバイザー』【サービスデスクのマネジメント経験者歓迎!×年収~1200万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください |
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仕事内容 |
グループ会社からの要求や期待に基づき、すべてのコンタクト・チャネルにおいて高品質なサービスを提供し、顧客経験/顧客満足/生産性の最大化とリソースの最適化を図るととに、 オペレーションの業績目標を達成できるよう、オペレーション戦略/リソース/プロセス/クオリティー/パフォーマンス/エンゲージメント/環境/テクノロジー等、サービスデスクの顧客オペレーション全般にわたるマネジメントを行う。 また、オペレーションセンターのミッションや戦略に基づき、他の類似するサービスデスクとの機能統合に向けた活動にも貢献する。 (主な担当業務) ・コミュニケーターとチーム、顧客オペレーション全体の業績目標の設定 ・オペレーションセンターの戦略に基づくオペレーション施策の着実な実行 ・顧客オペレーションが責任を持つすべての業績目標の達成 ・最大の効果と効率をもたらすチーム編成と人材の適切な配置 ・洗練されたビジネスプロセスの構築と継続的な改善 ・ワークロード/サービスのパフォーマンス/顧客の動向等の実績/トレンドの情報を、 上位マネジメントや社内関連部署にフィードバック ・フロントラインのスタッフからの積極的なフィードバックや提案を促し、オペレーションの改善や 向上に反映 ・顧客サービスの向上に資する最新のテクノロジーとビジネスプロセスの評価/選定/導入 ・質の高い顧客サービス/高度な知識ベース、高い生産性を保つために、情報収集/トレーニング/テクノロジー支援等、関連部署との協力・協働を促進 ・社内外のステークホルダーとの良好な関係性の維持 |
労働条件 |
≪ 勤務時間 ≫ 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ・フレックスタイム制 ・裁量労働制(専門業務型、企画業務型) ・事業場外みなし労働制 ※詳細については条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分)> ※コアタイム 9:30~12:00 ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分) ≪ 勤務地 ≫ 東京(品川本社、汐留、新橋) ≪ 賃金 ≫ ■想定年収:~1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ・賃金形態:月給制 ・月次給与:186,000円~670,000円 ≪ 待遇/福利厚生 ≫ ・契約期間:定めなし ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月/12月) ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算) ・時間外勤務手当(採用時の勤務形態により異なります) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 など ≪ 休日/休暇 ≫ ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日) ・リサイクル休暇(60日まで積み立て可) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・優れたリーダーシップ・高度な問題発見&解決スキル ・優れた文書・資料・プレゼンテーション作成能力 ・文書/口頭双方における優れたコミュニケーション・スキル ・ITIL® Foundationレベルの知識 ・比較的大規模な単一企業もしくは、企業グループにおける社内(グループ共通)サポートデスクの構築、マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・サービスデスクのマネジメントに関する専門知識と3年以上の実務経験・サービスデスクのテクノロジーに関する豊富な知識と利用経験 ・セルフサービス(公開FAQやチャットボット等)に関する豊富な知識と実務経験 ・COPC® 認定CXパフォーマンスリーダー資格、HDI国際認定(SCM) 、コン検(プロフェッショナルレベル)などの関連資格保有者 【選考の流れ】 面接回数:2回~ 書類選考 ⇒ 1次選考(面接→適性検査)⇒ 最終面接⇒ 内定 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/10 |
求人番号 | 3518318 |
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