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| 部署・役職名 | コンサルティングマネージャー（組織開発領域） |
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| 仕事内容 |
プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント（人材開発・育成含む）を担当いただきます。 ・同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。 ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。 （全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です） ・ご希望によってはコンサルティングのみならず、同社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・企画の上流設計～実行支援 ・複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化 【案件例】 ・全社変革に関わる多様な案件があります。 ・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます。 ・パーパス、MVV策定 ・経営、事業強化支援 ・経営体制強化 ・サクセッションプラン ・カルチャー浸透 ・人事制度設計支援 ※現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中です。 【組織構成】 企業変革支援事業部（ExcellentCompany） COO（統括役員）1名 マネージャー3名 シニアコンサル10名 アソシエイト6名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂 ＜最寄駅＞ ・JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・ 田園都市線「渋谷」駅 4分 ・京王井の頭線「渋谷」駅 3分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙 ＜その他勤務地＞ 東京都渋谷区神南 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 【年収・給与】 ・想定年収：1000万円～応相談（経験スキルによる） ・月給：666,700円～（賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割） ・基本給：494,000円～ ・固定残業代：172,700円～ ・固定残業時間：あり45時間 ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給 ・昇給の有無：昇給あり年1回 【休日休暇】 <<年間休日：120日以上>> ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始 ・有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり ・忌引 ・キッズデイ休暇 └子供一人につき年1日間付与 ・アニバーサリー休暇 └誕生日など年1日間付与 ・リフレッシュ休暇 └勤続年数2年以上：3営業日連続休暇 付与 勤続年数5年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与 ※以降勤続10年以上：5営業日連続休暇＆10万円 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ≪ワークサポート≫ ・Personal Mission 1on1（3,000円／人） └メンターと1on1のランチ代を付与 ・8メンター制度（3,000円／人） └社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る ・書籍購入代補助手当 ・リファーラル制度 ・チーム会制度 ≪ライフサポート≫ ・ベビーシッター利用支援制度 ・近隣補助手当（月額2万円） └公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象 ≪その他≫ ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・冷蔵庫、電子レンジ、トースター |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：大卒以上・コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある方（領域は問いません） 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャー経験・チームマネジメント経験 ・事業開発経験 ・新規顧客開拓経験 ・研修講師経験 ・経営視点を持ちながら、ミッション・ビジョンの方向性に対する共感 ・提供価値に対する高いコミットメント：ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/10 |
| 求人番号 | 3518406 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング メーカー 商社
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