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| 部署・役職名 | 法務／コンプライアンススタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ■同社グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援業務を担当いただきます。 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:45（コアタイム 11:00 － 15:00） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 通勤手当（上限月5万円）、時間外手当 グループ会社社員割引制度、退職金制度（確定拠出型年金制度）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日（入社時期により異なる）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、能力開発休暇（年5日）、キッズ＆看護午前半日休暇（年12回）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日）、PJコンプリート休暇（原則連続5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・IT事業での法務経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/10 |
| 求人番号 | 3518514 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【実績】：計10回以上の受賞歴あり（社内：MVP/準MVP/敢闘賞) 豊富なキャリアアドバイザー経験と、リクルーティングアドバイザー経験、建設・不動産業界における知識を活かし貴方様の転職を成功に導きます。
- (2022/04/21)
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