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[PB83][公共地域]（東京／大宮）公共向けインフラエンジニア／プロジェクトリーダー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[PB83][公共地域]（東京／大宮）公共向けインフラエンジニア／プロジェクトリーダー
職種	インフラエンジニアネットワークエンジニアプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都埼玉県
仕事内容	＜採用背景・業務内容・配属事業部の紹介＞【採用背景】私たちのグループでは県/市役所様向けのインフラ基盤サービスを提供しています。現在弊社の注力領域となるインフラ領域は国の方針で新しい方向に急速に向かい始めています。私たちはお客様の要望にあわせてオンプレミス型、クラウド型、ハイブリッド型など様々な方式から最適なものを考え提案、構築、運用をしています。日々新しい考えや技術が生まれなかで、新しいことにチャレンジしたい/新しいことを吸収して成長したいと思う人材を組織の一員として迎えることで組織の成長を加速させたいとの考えから採用となります。【業務内容】インフラ領域のプロジェクトリーダーとして提案、構築～保守までを遂行していただきます。【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。【配属予定部署】パブリック事業ライン・公共地域ＤＸソリューション事業部第四グループインフラ関東甲信越グループ【配属事業部の紹介】インフラ領域を得意とするグループです。当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。【プロジェクト人数】 5～10名程度【開発環境】クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど【コード品質のための取り組み】プロジェクトリーダーによる設計書、手順書などのレビュー有り【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】 Progress-Web、Teams、Zoom ＜本ポジションの魅力・キャリアパス＞【本ポジションの魅力】デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。【入社後のキャリアパス】入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。【リモートワーク/出社比率】リモートワーク：お客様先：社内＝40%：40%：20% 【出向】無【客先常駐】無 ※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】月給　・ご経験などにより変動がございます。【勤務地】・新木場本社ビル：東京都江東区新木場・大宮センター：埼玉県さいたま市【勤務時間】 8:30〜17:15 ＜補足＞基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）【休日】・年間126日（2024年度）　(内訳) 　土日祝日および会社が指定した休暇・完全週休2日制【福利厚生】兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等【加入保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】インフラエンジニアのご経験がある方（5年以上を想定）【歓迎（WANT）】・情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの役割を目指している方。
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/26
求人番号	3519188

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NECソリューションイノベータ株式会社

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