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| 部署・役職名 | 開発企画推進（プロジェクトマネージャー）【物流施設専業のデベロッパー/東京】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
同社の商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ■開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ■開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等） ■開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等） ■調達業務（調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等） ※1名あたり3案件程度担当目安 部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 《想定等級》 マネージャー／シニアマネージャー 【やりがい・身につくこと】 ■物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。 「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。 ■不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。 次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（フルフレックス）、休憩時間：60分（12:00～13:00）、時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【年間休日120日】 週休2日制（土日） 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） 年俸例：800万円～1,500万円（30～40歳例） 月給例：66.6万円～125万円（12分割） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 各種社会保険完備 通勤手当 時間外手当 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■不動産開発、企画、プロジェクトマネジメント、投資プロジェクトに携わった経験3～5年以上 ■事業収支のマネジメント、事業価値向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・実行できる方 ■ベンダー（ゼネコン・サブコン）の状況を理解し、良好かつ信頼感ある関係性を構築しながら、力強い交渉の実行ができる方 ■プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化（マーケティング、収支検討）できる方 【歓迎条件】 ■大規模物件の開発推進、街づくり等での企画、あたらしいアイデアの実現経験 ※大手・中堅デベロッパーの開発企画、事業推進、プロジェクトマネジメント等の部署でのご経験者は優遇します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/28 |
| 求人番号 | 3519231 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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