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QA Engineer_CQO Office,Tokyo（QA Engineer_CQO Office,Tokyo）
採用企業案件
株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | QA Engineer_CQO Office,Tokyo（QA Engineer_CQO Office,Tokyo） |
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| 仕事内容 |
■Overview At Money Forward, we provide various services such as our B2B cloud service "Money Forward Cloud" and our personal finance management tool "Money Forward ME.", aimed to solve the many financial challenges our society faces. As we continue to add various new products and features, one of our urgent priorities is ensuring speedy development while maintaining quality to satisfy our customers. While Agile development ensures speed, quality assurance within short cycles is still an area that is improving, and there is a growing need to strengthen talent in this area. ■Quality Assurance at Money Forward QA Engineers are assigned to projects where they collaborate with Product Owners, Product Managers, and Development Teams. QA Engineersprimarily conduct manual tests for our web and smartphone applications related to accounting and tax filing. Depending on the project, QA Engineers may also be involved in specification reviews, design reviews, and UX considerations from the early stages of development. While involvement in Scrum is still limited, QA Engineers are increasingly participating, and contributing to tasks. Going forward, our plan is to reduce the proportion of manual testing while increasing efforts in quality analysis and improvement, process optimization, and enhancing operational efficiency inorder to have a more significant contribution to product development. ■Responsibilities ・Improvement of development processes ・Review of functional requirements and designs ・Test planning, test design, execution, bug reporting, and post-release confirmation ・Maintenance of accessibility guidelines ・Establishment of accessibility checks in QA processes ・Promotion of accessibility within the internal QA community ・Improvement of unit test coverage ・Assurance of upstream quality using metrics ・Test automation using tools like Selenium ・Automation of non-functional tests using Chaos Engineering, etc. ■Selection Process Casual interview/Document Screening ↓ Coding assignment ↓ First interview ↓ Second interview ↓ Final interview \*Reference checks may be required before or after the interview. ↓ Job offer and Meeting The selection process may change ■Reference checks Money Forward may ask you for the reference checks using an online service, called "back check". Mutual understanding is limited in the selection process only. Therefore, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company so that we can make a more reliable match and to lead to your early success after joining our company. \*No pass/fail decision will be made on the basis of the reference checks only. \*The fact that you are applying for us will not be disclosed to your references. |
| 労働条件 |
■Salary Range: Min 6,408,000 - Max 10,000,000 Japanese yen / year (Gross) \*Including fixed overtime work allowance of 45 hours for regular, non-legal hours, legal holidays and 40 hours for late-night work. ■Location, Work Style Policy: ・Location: Tokyo, Japan ・Hybrid Work - As a standard practice, a minimum of 2 days work from office attendance is mandatory, designated as team office days. Additionally, employees are encouraged to spend 3 or more days in the office. - The specific "team office days" may vary depending on the assigned team. - This policy may be subject to change based on the company's needs and work circumstances. ■Vacations: ・Two days off per week (Saturday and Sunday) ・Japanese national holidays ・Paid holiday: 10 days (first year) \*Number of paid holidays increases (+1 day) every year ・up to 20 days a year. ・Summer vacation days: 3 days ・Winter vacations days: 2 days ■Benefit: ・Health insurance ・Employee stock ownership plan ・Full transportation coverage ・The latest computer (if considered necessary for work, limitless upgrade on specs and purchases of peripheral equipment are allowed.) ・Seminar participation support ・Book purchases ・Copyright of OSS belongs to individuals |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■Qualifications・Experience in testing web applications or smartphone apps ・Ability to read source code and create test cases based on it ・3+ years of development experience or 3+ years of test automation experience using scripting languages ・Holder of ISTQB AL certification or equivalent knowledge ・Bachelor's degree in information processing or computer science, or equivalent knowledge (e.g., passing the Fundamental Information Technology Engineer Examination) ■Language Requirements: ・Japanese: Individuals who are able to communicate effectively in Japanese during interviews. ・English: Individuals with an English proficiency level of TOEIC 700 or above. 【歓迎（WANT）】 ■Nice to have:・Experience with various testing tools ・Experience in UI or API test automation ・Experience in building/maintaining CI environments ・Ability to analyze logs and data to identify problems ・Basic understanding of web accessibility (rough understanding of achieving WCAG 2.1 Level AA criteria) ・Experience in accessibility checks using screen readers ■People we are looking for: ・Identify with Money Forward's MVVC and can embody it ・Positive about challenges and enjoys problem-solving ・Ability to work across the organization independently ・Ability to communicate smoothly with other departments ・Ability to communicate with foreign engineers from various overseas locations |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 3521133 |
採用企業情報
- 株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2012年5月
【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム
【事業内容】
マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの下で、 「お金のプラットフォーム」になることで、
個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
＜＜主な提供サービス＞＞
■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
- 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
- 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
- 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
- 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
- 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
- マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
- 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』
＜＜グループ会社＞＞
・マネーフォワードケッサイ株式会社：企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」の開発・提供
・株式会社クラビス：クラウド記帳ソフト『STREAMED』を提供
・株式会社ナレッジラボ：経営分析クラウド『Manageboard』を提供
・マネーフォワードシンカ株式会社：成長企業向けフィナンシャル・アドバイザリーサービスを提供
・スマートキャンプ株式会社：法人向けSaaSを無料で比較・検討できる『BOXIL SaaS』などを提供
・HiTTO株式会社：社内向けAIチャットボットSaas『HiTTO』を提供
【当社について】
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
日本でトップクラスの「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、
個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。
【代表プロフィール】
2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。
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