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【フィールドセールス／リーダー候補】大手企業中心に利用企業が急拡大中！人事向け支援SaaS／リモート可
年収：応相談
採用企業案件
株式会社テックオーシャン
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- 資本金350百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【フィールドセールス／リーダー候補】大手企業中心に利用企業が急拡大中！人事向け支援SaaS／リモート可 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 理系学生を採用する企業は、「BtoBの企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、この領域には大きなペインが存在します。 当社が提供する理系学生に特化したオファー型サービスは、まさにこのペインを解決できるサービスです。 ■弊社サービスについて 弊社のサービス（TECH OFFER）の特徴は、「独自のデータベースを活用したオファー自動化システム」です。 企業側は余計な手間が省け、簡単に対象となる理系学生の母集団形成が可能となっています。 具体的には、日本全国の理系研究室および大学教員約4万件をデータベース化し、教員に紐づく約100万の技術キーワードをもとに、企業と学生をマッチングさせるWEBサービスを運営しています。 ■フィールドセールス フィールドセールスは顕在化した課題に対して、あるいは潜在的な課題・ニーズを引き出し最適な提案をし、課題解決を行います。 具体的には、 ・理系採用に課題を持つ企業に対して弊社サービスの提案（WEB商談メイン） ・継続商談案件のクロージング ・受注案件のオンボーディングの初期対応 など新規開拓業務の一連の流れをご担当いただきます。 また、リーダー候補として、チームを牽引し、若手メンバーの育成に関しても担当いただきます。 【配属予定部署について】 市場開発セクション フィールドセールスチームへの配属となります。2チームで構成され、リーダーを含め3名チームの構成となっております。 年齢については、20代後半～30代前半のメンバーが多く、キーエンスグループ、リクルート、パナソニックグループなど大手企業からジョインするメンバーで構成されています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 500万～900万 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【諸手当】 賞与：年2回（7月／12月）業績連動型 昇給：年2回（7月／12月） 特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 通勤手当(上限3万円) 近隣手当(距離に応じて別途条件有) 出張手当 1泊辺り4,000円 引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) 【勤務地】 本社オフィス(飯田橋) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り) 【勤務時間】 9:00-18:00 休憩1時間 【休日】 土日祝休み：年2回(6月・12月経営方針発表会のため休日出勤有) 年間休日125日 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休／産前・産後休暇 介護休暇 母子健康管理のための休暇 子の看護休暇 特別休暇 生理休暇 リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 【福利厚生】 ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・結婚：最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産：最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度 ・書籍購入制度 ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材を用いた課題解決型の法人営業経験が1年以上ある方【歓迎（WANT）】 ・SaaSの法人向け営業経験がある方・HR領域における法人営業経験かつ新規開拓営業経験 ・メンバーマネジメント経験（規模は問わず） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/10 |
| 求人番号 | 3521150 |
採用企業情報
- 株式会社テックオーシャン
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- 資本金350百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年6月
【代表者】長井 裕樹
【資本金】3億5,000万円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都文京区後楽2-2-23
【事業内容】理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営
【代表プロフィール】
京都大学大学院卒、三菱化学（株）入社後、大学院生採用支援を行うベンチャー企業にて取締役に就任。
年間約1万人以上、累計4万人の上位校理工系大学院生に就活指導を行う。並行して産学協同による教育エコシステムづくりに取組む（社）知的人材連携センターを創設。
上記ベンチャー企業から（株）キーエンスのグループ会社、（株）イプロスへ転社。
社長直轄にて新事業創出に取組み経営貢献賞を受賞、その後、「若者に気付きと刺激とフィールドを」を合言葉に株式会社テックオーシャンを創設。 好きな言葉「おもつらい」
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