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部署・役職名 | 音楽ディストリビューション事業(合弁会社)の幹部候補 |
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仕事内容 |
【会社概要】 グループ内の様々な機能を複合的に活用しながら、多様なメディア・コンテンツ事業を展開する音楽エンタテインメント企業です。 アーティストやクリエイターが持つ才能や魅力を見出し、多様なメディアを用いて彼らの魅力に付加価値をつけて発信しています。 その活動を通して、アーティストやクリエイターとユーザーをつなぎ、人々の心に新たな価値観や気づきを生み出し、豊かな文化を創造していきます。 具体的には、デジタルディストリビューション(音楽配信合弁会社)の事業拡大のため、クライアント(レーベル)のニーズや方針を的確に把握し、売上を伸ばすのためのマーケティング戦略を立案し実行すると同時に、会社を大きく成長させるための方向性やビジョンに関する重要な意思決定にも関与していただきます。 【仕事の内容】 クライアント(レーベル)のニーズや方針を的確に把握し、売上を伸ばすのためのマーケティング戦略を立案し実行すると同時に、会社を大きく成長させるための方向性やビジョンに関する重要な意思決定にも関与する、経営幹部候補。 事業計画を遂行するためのマーケティング企画の立案と実行がミッション デジタルマーケティング、メディア展開、DSPでの展開など、業務は多岐にわたります。また、UGCの収益化などのサービスをクライアントに提供できるようにする企画力と実行力も必要となります 【業務例】 ▼クライアント候補に対して、当社サービスをアピールし、契約を獲得 ▼契約したクライアントの売上目標数値を設定、営業販促戦略を立案し実行、その結果の分析や数値の管理 など 【当社が期待すること】 定期的に業界イベントやミーティングに参加し、ネットワークを広げるとともに、会社のプレゼンスを向上させる、当社の顔となるべき存在になっていただきたいと考えています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 または 契約社員(試用期間有り) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※正社員登用制度有り 【勤務地】 六本木オフィス 東京都港区六本木 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 【勤務時間】 10:00~18:30(実働7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) 残業有(固定残業代相当時間30時間/月) 【待遇/福利厚生】 《休日/休暇》 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(7日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日間)、プレミアム休暇(祝日が土曜日の場合、次の月曜日を全社休暇に振り替える制度)など 【手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 【各種保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【福利厚生】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)、従業員持株会、慶弔見舞金制度、保養所(熱海)、ベネフィット・ワンなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●ご経験・スキルデジタルマーケティングの知識と経験があること。 海外で日本のコンテンツを売っていくための方策を海外のパートナーを巻き込んで立案・実行できること。 海外パートナーが持つ機能・サービスを日本のクライアントに提供できるようにする企画力と実行力があること。 会社全体を俯瞰してとらえ、何に注力すべきか、将来のために何をすべきかを考えることができること。 ・レコード会社、ディストリビューター、マネジメント、DSPなど、音楽業界の経験、特に音楽配信の分野で働いた経験 ・音楽ビジネスの構造や音楽出版等の権利に関する知識およびこれらにまつわる契約に関する知識 ・クライアントの経営課題までも理解し、その課題解決のために自分たちができることをフレキシブルに企画提案できること ・SNSなどを駆使したマーケティング企画の実行経験 ・音楽・エンタメ業界のニュースやトレンドに敏感であり、分析ができること ・YouTube等を利用したコンテンツの収益化に関する経験や知識 ●語学力 ・英語:ビジネスで日常的に使用している(海外の企業と英語での会議や交渉を日常的に行っている方) ・日本語:ネイティブレベル ●PCスキル ・Office系ソフト(Word, Excel, PowerPoint)の基本的な操作ができる ●求める人物像 ・強力なリーダーシップとチームメンバーのモチベーションを維持、高める能力がある方 ・音楽・エンタメ業界のニュースやトレンドに敏感であり、分析ができる方 ・時代の変化に敏感で、新しいことに対し抵抗なく、スピーディに対応できる方 ・課題・問題を冷静に認識し、解決策を考える力、そしてその解決策を確実に実行できる方 ・ストリーミング・サービスやソーシャル・メディアなどを日常的に使用している方 ・整理整頓ができ、複数の問題の解決、優先順位付けができる方 ・時間的制約(締め切り)等のプレッシャーへの耐性がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 3521357 |
採用企業情報
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