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【 東京本社/労務管理トップシェアSaaS/フィールドセールス】人事・労務を効率化する、労務管理トップシェアSaaSのセールスをお任せいたします！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社SmartHR
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- 資本金99百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【 東京本社/労務管理トップシェアSaaS/フィールドセールス】人事・労務を効率化する、労務管理トップシェアSaaSのセールスをお任せいたします！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社に関して】 SmartHRでは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトの開発・提供しています。 年末調整やウェブ給与明細、様々な労務手続きにも対応しており、人事労務管理クラウドにおいてシェアNo1※を獲得しております。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 【募集背景】 直近では労務領域のみならず人材マネジメント領域のサービスの展開し、順調に成長しております。 今後『マルチプロダクト戦略』を実現するためバックオフィスの「マストハブ」になるべく、高い目標を実現するためにセールスメンバーを募集しています。 【ミッション】 より多くのお客様の人事労務・人材マネジメントの課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ・商談化されたアポイントへの商談・提案 └アポイント取得は別チームが担当 ・初期商談 〜 受注までのフォローアップ ・担当者とのリレーション構築、業務改善の提案 ・決裁者へのプレゼン、資料作成 - 弊社のフィールドセールスの特徴 ・導入後継続率99% 導入後の顧客満足度が非常に高く、自信を持ってサービスを提案できること ・ホリゾンタルSaaS 業界や企業規模問わず幅広い顧客との折衝経験を積めること ・バックオフィスの「マストハブ」へ 今後、労務領域のみならずバックオフィス全域の課題解決できるマルチプロダクトとしての提案が可能であること - SmartHRの事業内容 ・煩雑な労務手続きの自動化による業務負担の軽減 ・人事情報のデータ化・可視化による業務効率化 ・人事評価・研修・昇進などの人事制度の構築支援 等を、かんたん、シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発運営しています。 - SmartHRが解決する「3つ」の課題 1. 労務管理 人事労務手続きのペーパーレス化により業務効率化&従業員の生産性向上 2. 人事データベース 人事労務手続きに紐づいた従業員DBで漏れなく管理、組織状況を把握 3.タレントマネジメント 人事DBと常に連携しているため効率的な人材マネジメントの推進の実現 - SmartHRの評価 現在6万社以上の企業様にご導入をいただいている他、以下の評価も獲得しています。 ・労務管理クラウド5年連続シェアNo.1※ ・クラウド型人事労務システム満足度No.1※ ・タレントマネジメントシステム満足度No.1※ ※ミック経済研究所調べ |
| 労働条件 |
◆雇用条件 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし） 【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】 ◆全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ◆本ポジション ・2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。 ・2022年4月以降：状況により、出社日数を指定する可能性がございます。 ※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） ・所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。 ◆勤務地 本社 または その他会社の指定する就業場所 【本社住所】 東京都港区六本木 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材での法人営業経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・SaaSセールス経験・IT領域でのセールス経験 【求める人物像】 ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・自律駆動でアクションできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 3521603 |
採用企業情報
- 株式会社SmartHR
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- 資本金99百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2013年1月23日
【代表者】芹澤 雅人
【資本金】9,990万円 （資本準備金含む）
【本社所在地】東京都港区六本木3丁目2-1
【事業内容】SmartHRの企画・開発・運営
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