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<部門長候補>SAP領域の事業拡大に向けた事業運営を推進

年収：1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	<部門長候補>SAP領域の事業拡大に向けた事業運営を推進
職種	プロジェクトマネージャー（汎用系）システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】現在、弊社ならびにグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、グループ企業・大手コンサルティング企業・当社の3社で協力体制を築いております。 2021年より注力事業に位置づけ、組織拡大を進めております。組織の拡大にあたり、SAP領域の経験はもちろんのこと、部門運営経験のある方を募集しております。 SAPは弊社グループ全体として推進しているため、グループ各社との連携・協力し、案件獲得をすることも大きな役割です。【業務内容】部門長として、下記3点への注力をお願いします。（１）案件獲得　グループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行（２）人材育成　育成計画の立案および実行　（スキル・経験が少ない社員の早期戦力化とメンバーのキャリアアップ）（３）施策推進　SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行　（自社案件の獲得など）【想定プロジェクト】 ▼具体的な製品・業務領域・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤）・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）・SAP Analytics Cloud（分析）・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）・SAP Concur（経費精算）・SAP Ariba（直接材・間接材調達）・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）【配属予定部署】エンタープライズアプリケーション事業部【配属事業部の紹介】・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。・アビームコンサルティング社の人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。・SAP資格取得の補助を行っています。・弊社グループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。【ポジションの魅力】・SAPビジネスを自ら考え、推進することができる。・組織の立ち上げから拡大期を先頭に立って経験できる。・当社のみならずグループ全体に影響を与える規模の仕事ができる。・SAPビジネスの将来を担う後続育成（若手社員）ができる。・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる【キャリアパス】入社後：部門長として案件獲得、人材育成、施策を実施。　　　　部下想定：40名前後。３年後：ゼネラルマネージャして、複数部門の事業をリード。５年後：事業部長として、SAP事業全体をリード。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談【働き方】勤務制度：フレックスタイム制度（コアタイムなし）、裁量労働制度を適用　　　　　各部署によりグランドルールを作成していますので詳細は面接にて確認ください。リモートワーク状況：約3割の出社率　※今後も継続予定残業時間：平均25時間程度となります。　　　　　残業徹底管理は徹底しており45時間を超える残業は年6回を上限としています。転勤有無：原則無し　　　　　※プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり（事前相談あり）勤務地：本社（新木場）　またはお客様先プロジェクトルーム【福利厚生】＜カフェテリアプラン＞全社員が自己成長および安心して働ける環境を整え人生を豊かにしていくため年間80,000ポイントを付与します。また育児ポイント、介護ポイントもあり様々なメニューに利用可能です。（例：時短家電購入、家賃、引っ越し、レジャー施設等） ※付与ポイントは入社月により異なります＜休暇＞有給休暇20日、ファミリーフレンドリー休暇5日　入社日に付与 ※付与日は入社月により異なります ※ファミリーフレンドリー休暇とは、有給休暇とは別の独自休暇制度です。　家族の介護、ご自身の体調不良、ボランティア等の事由があれば取得可能です＜自己学習制度＞ Udemy for　Businessをはじめ様々な自己学習を支援しています。
応募資格	【必須（MUST）】・SAPコンサルタントの経験がある方（製品／業務領域問わず）・過去、現在においてプロジェクト経験のある方・管理職として組織運営の経験をお持ちの方・SAP事業において、立ち上げ期から拡大期へのリードを挑戦したい方・学歴不問
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/16
求人番号	3521726

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NECソリューションイノベータ株式会社

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