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【SEからコンサルへ挑戦】※上位役職者によるメンター・研修制度あり IT経験を活かした、新興コンサルティングファームへのアーリーフェーズからの参画。ITプロジェクトの拡大に寄与頂けませんか。

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社LASINVA

  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
部署・役職名 【SEからコンサルへ挑戦】※上位役職者によるメンター・研修制度あり IT経験を活かした、新興コンサルティングファームへのアーリーフェーズからの参画。ITプロジェクトの拡大に寄与頂けませんか。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、ボストンコンサルティンググループ(BCG)出身の者とリクルート出身の者が立ち上げた、ベンチャーや中堅企業を中心としたハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームになります。
「“現場ドリブン”での企業・社会の変革」を目指しており、コンサルティングに加え、自社サービスや自己資本投資も検討中です。

現在BCGやBig4系ファーム出身の自社コンサル社員に加え、ファーム出身者等のフリーランス活用を中心に、約100名の体制にて、大手事業会社(電力・製薬・総合商社等)・中堅企業の経営支援、テック系ベンチャー(AI系上場ベンチャー等)の現場伴走型支援に取り組んでおります。

【業務概要】
ITプロジェクト経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。
会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう(経営の醍醐味が感じられる)環境がある事と思います。

【ポイント】
クライアントへのコンサルティングサービス提供が軸になりますが、志向性に応じた柔軟なキャリアの実現が可能です。パスを用意しております。

● コンサルティングスキルの習得
・有識者との伴走によるOJTとコンサルティング研修によるOFF-JTを組み合わせ、コンサルティングスキルの習得を推進
 ーBCGや総合ファーム出身者が中心となり実用性が高いテーマを中心に研修を運営中※コンテンツは鋭意拡充
・シニアマネージャー以上の力強いコンサル経験者がメンターとして直接育成を進めることも多い、大手ファーム比較でも質の高い育成方針

● 当社事業そのものの創造・成長への関与
・創業フェーズのスタートアップのため、組織制度づくり、社員の採用/育成、マーケティング/ブランディング等の各種取り組みに、企画・立ち上げの段階から関与する機会が存在
・既に新規事業の創出(プロダクト開発)にも着手しており、ご自身の志向や余力に応じて参画することも可能

● 興味関心の高い案件への参画
・戦略や企画構想フェーズの案件に参画することも可能
・サッカーJリーグチームの支援や自社新規事業・地方創生PJへの関与も適宜可能

【待遇・キャリアパス】
■固定月給(30~65万円/月)+賞与の合算
:400~1,000万円超
※前職給同等以上の給与を想定しております
労働条件 詳細はご面談時にお伝えいたしますが、主には以下です。

【労働時間区分】
専門業務型裁量労働制/1日のみなし労働時間10時間
休憩時間:60分

【休日・休暇】
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
※年間休日120日以上

【待遇・福利厚生】
社会保険完備/ リモートワーク可(推奨)/ 私服勤務可/ 資格取得補助/スポーツレクリエーション支援/オフィス内のドリンク一部無料/ 屋内禁煙/ 社内イベント/ 書籍購入支援、等

【その他明示すべき事項について】
・従事すべき業務の変更の範囲:その他会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:顧客先などプロジェクト遂行に必要な場所
・受動喫煙対策(屋内禁煙/喫煙室設置 等):屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・SEとしてのご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上

【歓迎(WANT)】

・PL/PM/PMOなどのマネジメント経験(規模/業界不問)
・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方


アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/12
求人番号 3521817

採用企業情報

株式会社LASINVA
  • 株式会社LASINVA
  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月日】2021年10月1日
    【代表者】中川 浩幸
    【資本金】2,000万円
    【従業員数】89名(2024年12月1日時点 / 業務委託除く)
    【本社所在地】東京都港区六本木6丁目2番5号 Bizflex六本木3階

    【事業内容】
    ■経営/ITコンサルティング事業
    ■ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業
    ■フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業

    【当社について】
    当社は、「“現場ドリブン”での企業・社会の変革」をミッションに掲げ、大手企業の部門/部署単位での現場課題、ベンチャー・中堅企業を対象に、ハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームです。特に「IT領域」は経営における重要課題ですが、企業規模に限らず人材は不足しており、全て大手ファーム等に頼む形だと費用が掛かりすぎる、社員の育成に繋がらない、結局現場の細かい話までは頼めない、等が起きているのが実情です。
    そんな中、当社は社名「LASINVA」の由来でもある、経営/事業という先の見えない航海の『羅針盤』として、クライアントに真に寄り添う現場伴走型の支援を心掛けており、結果、リピートや拡大に繋がっており、クライアントから高い評価をいただいています。

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