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部署・役職名 | [海外PJ]プロダクト主導型のDXコンサルタント/大手企業の事業変革・組織変革をリード |
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職種 | |
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仕事内容 |
■職種概要 海外PM・コンサルティングチームのディレクターまたはマネジャー候補として、海外クライアント獲得の戦略立案からクライアントへの提案、およびデリバリーまでを一貫してリードいただきます。 【海外クライアント獲得戦略全般】 - 中期経営計画でも重点施策としている海外での事業展開について、海外クライアントの獲得・拡大や、日本企業の海外進出という観点で、海外拠点を立ち上げていただきます - 海外展開の戦略立案から実行までを担っていただきます - 海外拠点としては限定しておらず、戦略次第でシンガポールやアメリカなど幅広い地域で検討をしています 【海外デリバリー戦略全般】 - 日本企業の海外進出や海外企業の日本進出における、新規事業開発、ソフトウェア・プロダクト開発、および、それらを通じた組織変革を行うにあたり、プロジェクトの全体責任者として、案件獲得のための提案からデリバリーまでを、一気通貫でリードいただきます。デリバリーでは、クライアントの課題を解決するビジョンをつくり、プロジェクト設計・立案から、ソフトウェアの開発や事業変革を達成するまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。 - プロジェクトにおける全体責任者として、およそ3-5のプロジェクトを担当し、プロジェクトメンバー(正社員・フリーランスネットワーク双方)のチームビルディングやプロジェクトマネジメントを行います。 - プロジェクトの成果に対して責任をもち、チーム全体の指揮やイレギュラーな事態のトラブルシュート、プロジェクト管理(リスク管理・稼働管理・予算管理など)と、最終的なクオリティ管理を行います。 ■業務内容 【プロジェクト提案】 - 新規案件獲得のための提案リード(リードジェンは基本的には別チームにて実施) - クライアント経営陣や現場への課題ヒアリング - UXリサーチ・競合他社調査・事業環境分析 - ビジョンメイキング - プロジェクトチームメンバーのアサイン方針策定 【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】 - プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案 - アーキテクチャ選定、技術的なディレクション・コンサルティング - プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定 - プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング - クライアントとの関係性構築・期待値コントロール 【プロジェクトマネジメント】 - 海外事業におけるプロジェクトマネジメント全般(稼働/アサイン管理・予算/損益分岐管理・タスク/スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション、等) - チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング - チーム満足度・モチベーションの維持・向上 【組織マネジメント】 - チームの予算管理 - チーム方針・活動計画立案支援と実行 |
労働条件 |
■就業時間 フレックスタイム制(コアタイムなし・標準労働時間7時間) 休憩時間60分 ■休日・休暇 完全週休2日制 ※年間休日120日以上 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 リフレッシュ休暇(2日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※女性の産育休、男性の育休取得実績あり ■待遇・福利厚生 フレックスタイム制(コアタイムなし) リモートワーク(フルリモート可) PC・スマートフォン貸与 社会保険完備 通勤交通費支給 研修補助制度(上限10万円) 在宅勤務手当 副業可 ワーケーション制度 オフィスドリンク ■給与形態 賞与あり(年2回) 基本給+成果賞与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【以下のいずれかの経験】- 事業会社でのプロダクトオーナーとして、事業の意思決定を行ってきた経験 - コンサルティング会社または開発会社において、マネージャー以上の役職で、戦略立案およびシステム開発の両面に携わったビジネス支援を5年以上行ってきた経験 【以下のすべての経験・スキル】 - 海外企業または日本企業の海外進出での2つ以上の業種において、深いビジネス知見を有し、事業の変革に携わってきた経験 - 3つ以上のtoB/toCのプロジェクト(大小は問わない)に、プロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーなどのマネジメントの立場として携わった経験 - 2つ以上のプロダクト(ソフトウェア・プロダクトが望ましい)の企画立案段階から携わり、リリース後まで責任者として関わった経験 - ネイティブレベルの日本語コミュニケーションスキル - ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 - PMP資格など、プロジェクトマネジメント関連の資格- クライアントまたは、事業会社経営幹部との折衝、意思決定を推進するマネジメントを行ってきた経験 - 同時に3つ以上のベンダーが関わるプロジェクトにおいてベンダーマネジメントを行ってきた経験 - CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号 - ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキルで、英語でのチームマネジメントを行った経験 ■求める人物像 - 海外や日本の大手企業の事業変革に強い熱意を持ち、ご自身のスキルや推進力をもって、プロジェクトを推進していける責任感のある方 - まだ実績の少ない海外での戦略を0から構築し、リードされることに挑戦したいと思っていただける方 - IT業界や「働き方」に一石を投じ、少数精鋭のメンバーをマネジメントしていくことで、大きな成果を生み出していける世の中を作っていく熱意のある方 - 未知のプロセスや課題を解いていくことにも粘り強くアプローチしていける方 |
アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 3522461 |
採用企業情報
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