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部署・役職名 | 【施工管理】創業50年以上の安定経営/リモートワークなど自由な働き方で生産性向上/手当充実/住宅や商業施設などの建物に携わり、一流の施工管理を目指しませんか? |
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【弊社について】 弊社は大型施設・公共施設・住宅・店舗の新築工事、および増改築や修繕工事を請け負う総合建設業です。 1967年の創業以来、当社はいくつもの困難に直面してきましたが、そのたびに先人たちが「人と人の団結」を原動力に困難を乗り越えてきました。 現在も職人の人材不足や高齢化による労働人口の減少、それに伴うICT化など、建設業界は多くの問題を抱えています。 建設業界の未来を少しでも明るい希望で照すために、社員・職人・関係業者と心をひとつにし、既成概念に捕らわれることなく、新しい価値を創造できるよう挑戦し続けます。 この考えに共鳴していただける、前向きな人材を私たちは求めています。 【仕事内容】 住宅や商業施設などの建物に携わる施工管理部門の管理職候補として業務をお任せいたします。 主な業務は、設計図面をもとにした建物の品質・安全性・作業工程の管理またはその補助をお任せいたします。 設計図面どおりに完成できるよう、日程調整、建築資材の発注、職人と仕様確認などを行います。 ひとつの現場に関わる職人や工事業者は約30業種もあり、完成までには約6ヶ月から1年かかるため、会話が好きですべての関係業者とコミュニケーションを取れる人、飽きずにコツコツ努力できる人が向いています。 また、一流になるには多くの現場経験が必要なので、あらゆることに興味を持てる好奇心が旺盛なことも大切です。 仕事の成果が建物として残るので、苦労が多いほど完成時には大きな達成感があります。 【アピールポイント】 ■テレワーク 弊社では一日単位でテレワークの申請が可能で、テレワーク勤務をした場合はこのテレワーク手当が支給されます。 ■ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング) 弊社では業務の内容やその日の気分に応じて、働く時間と場所を選択できる働き方のことを指します。 福井市内に6ヶ所のワーキングスペースで柔軟に仕事をすることができるようになっています。 ■報酬規定 弊社では、個人成績とコンピテンシー評価を連動させた等級制の給与規定と、会社業績とコンピテンシー評価による賞与規定を設けています。 組織への有形無形の貢献に対し評価する仕組みになっており、報酬制度の公開によって、社員がキャリアをイメージしやすくしています。 ■その他制度 法定福利厚生/家賃補助/社員割引/資格取得/健康診断/特別休暇/家族手当 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり 試用期間の期間:6ヶ月 固定残業代の有無:あり(固定残業時間数40時間を超える残業代は追加で支給) 勤務形態:変形労働時間制 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(3月・9月) 手当:技能資格手当・通勤手当・家族手当・家賃補助・在宅勤務手当・役職手当 勤務地:福井県福井市江守中町7-17 勤務時間:8:00~17:00または9:00~18:00(休憩60分) ※上記以外の時間帯を希望の方もご相談ください。 ※曜日指定でのテレワークも可能です。 年間休日:年105日 休日休暇:第二土曜・第四土曜・第五土曜・日曜・祝日・振替休日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合は年次有給休暇10日 福利厚生:社会保険制度(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、産休・育児休暇、介護休暇、研修制度、定年制60歳(雇用延長制度あり)、退職金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・2級建築士以上または2級施工管理技士以上をお持ちの方・監督経験者優遇、請負希望の方 当社はやりがいと報酬を追求していける会社を実現したいと考えています。 当社の理念に共感してくれる方、会社を変革している方を広く募集しています。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/13 |
求人番号 | 3526486 |
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