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広報・PRマネージャー候補

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部署・役職名	広報・PRマネージャー候補
職種	広報・PR・広告宣伝メディアプランナー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【はじめに】「製品を構成している部品の約7割が、サプライヤからの調達品である」最高のものづくりには、部品を供給してくれるサプライヤの技術やアイディアが必要不可欠であり、彼らと相互補完的にものづくりを行う必要があります。調達機能の進化こそが、より良いものづくり実現のために残された大きな余地であると考えています。一方、調達の重要性を認識し、優先度高く投資を進めている企業はまだ多くありません。そこで弊社A1Aは「日本で一番調達の可能性を信じている会社」として、日本のものづくりに貢献してきました。この度、A1Aでは自動車業界における調達コスト最適化を実現する新サービス「UPCYCLE（アップサイクル）」を2024年8月にリリースしました。これに伴い、組織をより大きく成熟させていくために、新たな仲間を募集する運びとなりました。【募集背景】弊社A1Aは2018年に設立し、当初から一貫して「製造業界の経営課題」の解決に向け、歩んでまいりました。 2019年にリリースしたプロダクトは顧客の反応も非常に良く、ARRも1億円を越え順調に思いました。しかし、2020年頃からカスタマーサクセスメンバーから上がった、「本質的に顧客の課題を解決できていない気がしている」という声やメンバーの疲弊を発端に事業ピボットを決意しました。そして、累計金額10億円を超える資金調達を経て、今年8月に新プロダクト「UPCYCLE」をローンチしました。「誰の」「何の課題を解決するのか」を明確化し、一気に事業規模を拡大するタイミングとなっております。今後Vertical SaaS(業界特化SaaS)として業界に深く入り込み、業界を啓蒙しつつ課題解決をしていきたいと考えたときに、＝＝・業界に関わるあらゆるステークホルダー様に認知いただき、また、応援いただくこと・業界に対して、あるべき姿やユースケースを発信し、業界を啓蒙していくこと・A1Aが業界を牽引するリーダーとして認知されること＝＝は必要不可欠であると考えています。一方で、現在A1Aには広報・PR機能を専属で担うメンバーがいないため、CEO及びVP of Marketingが兼任しながら各種施策企画を進めている状態ですが、それでは不十分です。経営戦略・事業戦略を踏まえると、上記の理由から広報・PR機能の充実化は必須であり、A1Aの強みにしていきたい機能だと考えています。そこで今回、A1Aの広報・PR機能を立ち上げ、CEO及びVPと対話しながら、戦略策定・各種施策企画を進めていただき、A1Aのブランド力を高めていける広報・PRマネージャー候補の方を募集しております。【期待役割について】 A1Aには、現在広報・PR機能を専任で担っているメンバーはいないため、CEO及びマーケティング責任者(VP of Marketing)と対話をしながら広報機能の立ち上げを担っていただきます。現時点で広報・PR機能には以下を期待しています。＝＝ ▼最終的に達成してもらいたいこと　・企業（A1A）のブランド確立　・基幹サービス（UPCYCLE）及び今後リリースするサービスのブランド確立　・「製造業×見積といえばA1A」「製造業×◯◯といえばA1A」といった認知の確立＝＝一方で、A1Aの経営チームが必ずしも広報・PRに精通しているわけではありません。そのため、経営課題や事業状況を踏まえて、共に議論しながら「ありたい姿」についてすり合わせを進めつつ、A1Aの広報・PRをリードしていただくことを期待しています。【業務内容】経営戦略・事業戦略・事業状況を踏まえ、優先順位付けをした上で、経営チーム含む必要なリソースを巻き込みながら、会社・事業の広報・PRをリードしていただければと思います。＜具体的な業務＞ ● 広報・PR戦略の立案〜実行、効果分析 ● 各種広報施策の企画＆実施（以下は例として挙げますが、戦略立案の内容を踏まえ、実施是非、優先度を検討した上で実施を判断します）・メディアプロモート、メディアリレーション全般・各種プレスリリースの企画・作成・オウンドメディア記事コンテンツの企画・運営・コーポレートサイトの企画・運営・PRイベント、発表会などの企画・運営・各種インナーコミュニケーション施策の企画・実施【新プロダクト UPCYCLE】 <概要> UPCYCLEは、「経営に効く、根拠ある調達を」実現する製造業向け調達データプラットフォームです。複雑な直接材の見積書の内容が自動でデータベース化され、査定業務の効率化や多様な切り口での分析が可能になります。これによってデータをもとにした根拠ある調達活動を実現することができます。 <なぜ製造業の調達購買活動を変革したいのか？> 日本の製造業はこれまで調達購買機能にあまり投資をしてきませんでした。製造業にとって調達購買活動には進化できる余白が十分にあります。私たちが調達購買機能をエンパワーメントしなければ、きっと、調達機能は日陰部門のままです。私たちが、調達購買機能からものづくりを変えたい、経営を変えたい。ものづくりは一社では絶対に成り立ちません。だからこそ、売上の6-7割を占める原材料を調達する機能から製造業を変えるチャレンジをしたい。導入企業の成功を支え、ヒーローになるバイヤーを生み出し、事例をもって業界を啓蒙する。そして、製造業の成功には調達機能の成功有り、調達機能の成功の裏にはA1Aあり、という世界を創りたいと考えます。国内の製造業は日本の国力を左右する存在です。私たちの顧客の成功は回り回って国力の強化にも繋がります。そんなチャレンジに是非、力を貸してください。 <我々は挑んでいるのは ”製造業界の経営課題” である> 近年、製造業を取り巻く環境は、調達価格の口頭、円安影響、エネルギー高騰、サプライチェーンの混乱、感染症拡大、GX（グリーントランスフォーメーション）の拡大など様々な外部要因の影響を受けてきました。加えて、製造業の原材料費は売上の6〜7割といわれ、外部環境変化も相まって調達購買活動をより難しくしています。製造業においては、サプライチェーンが企業経営における最大の制約条件となりつつあります。 - どれだけ需要があっても、「部品が不足すれば作れない」 - どれだけいい製品を開発しても、「高ければ売れない」 - どれだけ良い設計しても、「適切な部品がなければ作れない」要は、「ものづくり」に欠かせないのが調達購買活動であり、調達力の不足はものづくりや経営の選択肢を狭めてしまうことになるのです。我々は、「調達購買活動の高度化」を実現することで、経営や業界全体の変革ができると信じています。
労働条件	【給与】・スキル、ご経験により相談の上で決定・想定年収：600万円～850万円 ※想定年収には月40時間分の固定残業代を含む・昇給：年2回【勤務地】東京都千代田区（変更の範囲：当社の定める事業所）【雇用形態】正社員試用期間（3カ月）※待遇変更無し【就業時間】・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00、休憩60分）・完全週休二日制　土曜、日曜、祝日【福利厚生】・ストックオプションあり・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・交通費（全額支給）・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など
応募資格	【必須（MUST）】・広報・PRの実務経験・社内外で関係者を巻き込んだプロジェクトの推進経験【歓迎（WANT）】・SaaS企業での勤務経験・IT・通信サービス（SaaS含む）企業における広報・PRの実務経験 3年以上・広報・PRの組織立ち上げに関わった経験・マーケティング部門での実務経験3年以上があり、広報・PRへのキャリアチェンジを考えている方【求める人物像】・弊社のミッションに共感し、それを一緒に追い求めることができる方・失敗を恐れずにチャレンジを楽しめる精神をお持ちの方・0→1の組織立ち上げにワクワク出来る方、楽しめる方・戦略的に思考し、具体的なアクションに落とし込める方・本質的な課題を発見し、解決方法の立案から解決まで自身で動ける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/16
求人番号	3526488

採用企業情報

A1A株式会社

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