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部署・役職名 | WEBエンジニアリングマネージャー |
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仕事内容 |
■仕事内容 【業務内容】 当社が運営するサービスにおいて、部室長のもとでチームマネージャーとしてWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントや開発組織のマネジメントに従事いただきます。 従事いただくチームの規模も大小あり、メンバーは5名〜最大20名程度までマネジメントしていただきます。 また、ご経験に応じて複数チームを統括して牽引していただくことも可能です。 既存サービスの拡充に加え、新規サービスの開発にも携わっていただくこともあります。 【具体的な業務内容例】 ・企画担当者、デザイン担当者との案件の仕様策定や要件定義 ・案件の進捗管理 ・人的リソースの管理 ・メンバーマネジメント(5〜20名) ・メンバーのモチベーション管理 ・所属エンジニアの成長促進 ・採用活動 ・チームを持続するための各種決裁庶務 【業務の進め方】 企画担当者からの案件内容の共有、会議やプロジェクト管理ツールを使い、実現方法の検討や仕様調整を行っていただきます。その後プログラム開発メンバーに連携の上、進捗管理を行っていただきます。 ■部署説明 弊社では購買支援サイトや求人情報の一括検索サイト、旅行のクチコミと比較サイトなど大小様々なWebサービスを運営しております。 その中でもシステム本部では「様々なサービスの特性に対応し品質を担保し、効率的な開発・運用を行う流動性を持った主体的な組織を実現する」をミッションに、それぞれの部門がユーザーに価値を届けるために開発・運用を進めています。 ■仕事の面白み 【ほぼ100%内製の開発チームで、企画から開発・リリースまで一貫してマネジメント出来る】 ほぼ100%内製となる開発チームにて、企画から開発・リリースまでスピード感をもってプロジェクトマネジメントが出来ます。Dockerによる開発、CI/CDを用いたデプロイにより、週5~6件の改善を行っています。 新しい企画やアイデアは大歓迎。企画の段階から携われるため、自身のアイデアがカタチになる事例も多くあります。自ら携わった案件について、効果やユーザーの声を元に改善サイクルを回すこともできます。 【開発チームを組閣し、マネジメントを通じてメンバーの成長をアシスト出来る】 エンジニアのモチベーション向上や成長を促進したり、採用活動を通してチームを成長・スケールさせることで、裁量を持って自らの考える理想のチームを目指して活動することが出来ます。 【フルスタックでの技術習得】 フロントエンド、バックエンドはもちろん、各種ミドルウェアやサーバ/NWの一部までの技術に触れることができ、幅広い技術スキルが身に付きます。 【開発者体験向上専門の部門があり、最新の技術を積極採用しているチームでマネジメント出来る】 開発者体験が向上される最新技術は可能な限り積極的に採用しており、直近ではGitHub Copilotを開発標準ツールとして正式採用しています。また普段使うPCは、Windows, Macのお好きな方を選択していただけます。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトマネジメントかピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。 ■入社後のイメージ 入社後は部室長の伴走のもと、開発案件をリードしていただきます。 合わせて、ドメイン知識の把握に努めていただきつつ、エンジニアとコミュニケーションを取っていただきながら現状の組織状況を把握していただき、徐々にエンジニアのモチベーションの維持・向上を図っていただきます。 その後はご自身の経験などに合わせ、徐々に開発の規模が大きな案件や、場合によっては複数チームのマネジメントをお任せします。 ■開発環境 ・サーバサイド: Ruby on Rails, PHP ・フロントエンド: jQuery, Vue.js ・Webサーバ:Apache, Nginx ・DB: MySQL, Redis ・検索システム:Solr ・ソースコード管理: GitHub, Git |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ソフトウェア開発の経験 3年以上■チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■5名以上のチームマネジメント経験■LAMP環境でのWebアプリケーション開発・運用の経験 ■PHPやRubyを用いたWebアプリケーション開発の経験 ■Ruby on Railsなどのフレームワークによる開発経験 ■オブジェクト指向プログラミングに関する基礎知識 ■MySQLを前提としたRDBMS環境の構築・運用の経験 ■スマートフォン向けサイト、アプリケーションの開発経験 ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験 ■Webサービスに興味があり、Webサービスを企画、開発したいと感じている方 ■プロセスを踏んだ上で、関係者と方位形成を取ることが出来る方 ■他部署や同じ部署内でのコミュニケーションを多くとり、開発に取り組みたい方 ■自社サービスの会社で自身で開発したものを多くのユーザに利用してもらいたい方 ■裁量が大きく、アイデアを形にできる仕事がしたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/20 |
求人番号 | 3526556 |
採用企業情報
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