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【採用人事】人事リーダー候補／精密センサ世界トップクラスシェア／大手取引先多数で業績安定
年収：応相談
採用企業案件
株式会社メトロール
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
| 部署・役職名 | 【採用人事】人事リーダー候補／精密センサ世界トップクラスシェア／大手取引先多数で業績安定 |
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| 仕事内容 |
●当社の「高精度位置決めセンサ」とは？ ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサです。 機械・空気・電気の測定3要素を駆使して独自開発し、技術力とユニーク性が高く評価され、 世界74か国、7000社以上のメーカーに採用されています。経産省や東京都からの表彰も多数受賞しています。 主に工作機械や自動車・半導体・スマホなどの製造に使用するロボットに使われています。 ●具体的な業務内容 当社人事部門における「採用全般」に携わって頂き、ゆくゆくは、部門全体の責任者として、人事＆労務を担って頂ける方を募集します。 ・採用活動（新卒・中途 シニア含む・パート） ・育成施策立案、実施 ・組織活性化施策企画 ・労務全般 入社当初は、「採用」「育成」を中心に担当して頂く形となります。 その後、徐々に人事制度全般、組織開発業務に携わって頂く予定です。 人事の専門家としてスキルの幅を広げ、長期就業を希望されている方にはおすすめの求人です。 ▼▼▼アピールポイント▼▼▼ 当社は120人ほどの会社ですが、営業利益率20％を超える、高付加価値企業です。 まだ発展途上な仕組みや体制は多くありますが、裏を返せば”すべての可能性”がここにあります。 職種に関わらず全員が、「製品」だけでなく「会社そのもの」を作り上げています。 「対話」を第一に考えており、「自らを明かし」あいながら、共創文化を形成しています。 前例主義や過去に縛られずに、顧客のことを考えた、「本当のものづくりをしたい」と感じている方にはとても合う、可能性とエネルギーのある集団であると、胸を張って言い切ることができます。 是非ご応募お待ちしております! |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員（ 試用期間：※3ヶ月） 【勤務地】 本社 東京都 立川市 高松町1-100 立飛リアルエステート25号棟 多摩都市モノレール 多摩都市モノレール 高松駅 徒歩2分 ※転勤なし 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 実働：8時間 【休日】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年末年始 ※年間休日121日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金 （勤続年数4年目以上） ・出勤扱い、全額会社負担の社員日帰り旅行 ・年2回、15：00からの社内パーティ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 採用にかかわる何らかの業務経験(新卒採用経験あると望ましい)【歓迎（WANT）】 NVC（ノンバイオレンスコミュニケーション）を学習している方※弊社では、「対話」を大事としており、上記学びをされている方を歓迎します |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 3526557 |
採用企業情報
- 株式会社メトロール
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立年月日】1976年6月10日
【代表者】松橋 卓司
【資本金】4,000万円
【従業員数】118人 （2023.5.1現在）
【本社所在地】東京都立川市高松町1丁目100
【事業内容】工場の自動化に貢献する「高精度工業用センサ」の、開発・製造・販売
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