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CTO直下組織としてエンジニア組織の強化と開発生産性を測定/向上させるコアメンバー
採用企業案件
株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | CTO直下組織としてエンジニア組織の強化と開発生産性を測定/向上させるコアメンバー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 【業務内容１】開発生産性指標の設定、収集、可視化 当社の開発プロセスにおける、各種メトリクス（Four Keys、SPACEフレームワークなど）を元に、当社にとって適切な指標として選定し、収集の仕組みまで行うことで、可視化を推進します （実際の改善活動は、現場のエンジニアが主導していきますが、伴走する形で支援していきます） また、生産性指標の向上が見られた部門へは取り組み事例を収集し、他部門への展開を行い、全体としての改善を推進します 【業務内容２】エンジニア組織強化のための、共通開発ツール導入/推進/管理 当社で導入している各種開発ツールについて、管理選定、評価を行い、各部門に利活用してもらうよう推進します。 ・開発効率向上のための開発ツールの管理運用 ・エンジニア組織強化に向けて必要な改善につながる仕組みやツールの導入検討 直近で対応したGitHub Copilotの導入事例等もテックブログ等で公開をしています。 【今後、将来的にお任せいしたいこと】 CTOに近い組織になりますので、全社に向けてのエンジニア組織向上、開発生産性向上に関連する施策を、自ら情報収集、提案し、働きかけることができます。 提案内容次第ですが、現職で実現できなかったトライなどを、実施することができる機会が多くあります ■配属部署について 2023年4月に新設された「エンジニア組織の強化と開発生産性を測定/向上させる」ことをミッションに掲げた横断組織です。 現在、CTOの直下組織としての役割を担い、当社各サービスを開発するエンジニアに対して、生産性向上ツールの導入推進や、生産性数値の可視化、およびエンジニアリングに専念してもらうための支援していく活動を行います ■技術スタック PC：Windows端末、Mac端末を好みに応じて選択可能 開発環境：Windows Server および Linux（オンプレミス環境）、Azure PaaS環境（クラウド環境） コードAI支援：GitHub Copilot ▼管理運用している共通ツール タスク管理：Wrike ソースコード管理：GitHub Enterprise Cloud / GitHub Copilot CI/CD：GitHub Actions ドキュメント管理：Confluence 監視：Opsgenie ■入社後のイメージ すでに導入管理している開発ツールの運用をしつつ、開発生産性指標の検討および仕組み化を推進して頂きます（当社の現状プロセスを学ぶ機会にもなります）。マネージャもエンジニアになりますので、チームとして全員でミッションに取り組んでいきます。 ■想定キャリアパス まずは、室内のサポートを受けながら横断組織として、エンジニア組織強化や開発生産性の可視化につながる活動を担当いただきます。 以降はより技術的な戦略を担う専門職か、ピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。 ■仕事の面白み 【開発生産性指標の決定に関わることができる】 指標として何を採用すべきかのフェーズから参画することで、すでに決まったものを管理運用するのではない、ゼロから構築する経験を積むことができます。また必要に応じて、最適化する活動をしていくため、最新の開発生産性理論をインプットし、かつ実際の適用まで経験することが可能です。 【エンジニア組織強化という全体的な活動に関わることができる】 特定の開発部門に所属すると経験しづらい、全体としてエンジニア組織強化するための施策に関わることができます。 過去のご経験や、当社の現状を踏まえ、エンジニア組織強化の案を、テクノロジー本部をCTOが管轄しているため、 提案することが可能です 【最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある】 デベロッパーエクスペリエンス室では、最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信をする側面ももっているので、技術トレンドに業務としてどんどん触れていくことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Git/GitHubを活用した開発・開発チームで、開発生産性向上に取り組んできたご経験 ・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ・Webアプリケーションの開発 または シェル言語のご経験（言語不問） 【歓迎（WANT）】 ・Four Keysなどの生産性指標の測定のご経験・Gitメトリクスなどをベースとした、開発生産性向上活動のご経験 ・CI/CDの知識 ・DevOps系SaaSサービスの管理経験 【求める人物像】 ・新しいソフトウェア・サービス・クラウドなどの知識を自ら学習して、取り組んでいける方 ・仕組みを作りブラッシュアップできる方 ・課題発見力と課題解決力に優れた方 ・周囲を巻き込み業務を推進できる方 ・ASIS/TOBE分析ができること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/18 |
| 求人番号 | 3526589 |
採用企業情報
- 株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1997年12月
【代表者】代表取締役社長 村上 敦浩
【資本金】9億1,600万円（2024年6月末 現在）
【従業員数】連結：1,411名（2024年6月末 現在）
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
【カカクコムが大切にしている考え方】
～ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける～
生活者視点の新しい価値を提供して、日々の生活を豊かに
【ミッション】
『LIFE with -生活とともに-』
世界にあふれる情報が、
一人一人の生活にもっと身近に、溶け込むように
いつもの生活をインターネットでもっと素敵に
【バリュー】
“変わる可能性”を見つけるCHANGE
見つけた可能性に“挑戦する”CHALLENGE
必要な行動を“地道に継続する”TENACIOUS
全てはサービスへの“意志”から始まるWILL
【事業内容】
カカクコムグループは「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当グループが企画・開発・運営している主なメディア】
『価格.com』の月間利用者数は3,931万人、月間総ページビューは3億693万PV。
『食べログ』の月間利用者数は9,278万人、月間総ページビューは22億1,030万PV。
『求人ボックス』の月間利用者数は1,146万人、月間総ページビューは1億3,547万PV
（2024年6月現在）
〇ライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」
〇旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
【株式】東証プライム市場上場
【関連会社】
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社エイガ・ドット・コム
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
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