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部署・役職名 | 【リモート可/PM】ソフトウェアエンジニア ★残業平均14.1h/ITコンサルタントへのキャリア/現場発信の課題解決★ |
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■募集背景 これからの私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。 新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。日本を社会課題解決先進国へとリードする当社で是非あなたの経験を活かしてください。 ■お任せしたい業務 クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計、開発までの上流工程を中心に担当して頂きます。 当社ではエンジニアのことを"テックコンサルタント"と呼んでおり、クライアントの要求に沿ったシステムを開発するだけでなく、クライアントと一緒になって業務課題を洗い出し、テクノロジーでそれをどう解決すべきかを提案することをミッションとしています。 【具体的には】 官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道をはじめ、様々な業界のシステム開発に上流工程からプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとして参画頂きます。 ※業務に慣れるまでは、メンバーとして参画する可能性もあります 【プロジェクト例】 ・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発~検証(Python・React・TypeScript) ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行(Python) ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守(SQL、Python、Github) ・トラフィック監視システム基盤の要件定義~受入業務(Python) ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件(Java) ・音声合成のライブラリ開発業務(C/C++) お客様と一緒に開発が出来るポジショニングを活かしてエンジニア視点で現場課題を発見し、弊社コンサルチームと連携しながらお客様の全体最適のソリューションを提案できるコンサルティングサービスを目指しております。 ■本求人の魅力 【エンジニアのキャリアを本気で考えるキャリアプランナー制度】 エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先は決定します。キャリアプランナーは単に案件マッチングする存在ではありません。技術のトレンドやエンジニアのキャリア形成に精通しており、市場価値を高めていくために今何をすべきなのかを一緒に考えます。 【現場だからこそ分かる、クライアントの業務課題を根本から解決】 当社はただクライアントが要求するシステムを開発することだけをミッションとしていません。 クライアントに一番近い場所にいるからこそ、クライアントが抱える業務課題を発見することができると考えています。 その課題を解決するために、時にはエンジニアがクライアントの役員に提案する機会もあり、コンサルタントとしての経験も同時に身に着けることが可能です。 【様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度】 当社の研修組織は超大手企業へ教育コンサルとして入り込むほど社外でも認知されており、質が高い研修を社員は全て無料で受講することができます。 (研修例) ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日での参加可能 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指して、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施しています。(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など) ・ネットワーク、サーバー、クラウド、仮想化のスペシャリストになる為の研修もございます ・PMBOKに基づいた研修など体系的なPM育成体制が整っています ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能 |
労働条件 |
【勤務地】 関東・中部・関西の大都市圏 ※希望する勤務地エリアでの採用となります 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有(目安:3ヶ月) 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 ●想定年収 750万円~1000万円(残業代+賞与込) ●想定月給 55万円~※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●入社実績例 ・現年収:730万円/53歳⇒提示年収:900万円 プロジェクトマネージャー ・現年収:600万円/47歳⇒提示年収:800万円 プロジェクトリーダー 【評価制度】 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 【就業時間】 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先に準じます 【休日・休暇】 ・年間休日125日(※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与) ※入社時より有給休暇の付与があります。 ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定年60歳まで(雇用延長は65歳まで) ※1年ごとの契約更新あり ※雇用延長を理由とした減額は一切ありません(賞与も支給致します) ・慶弔見舞金、退職金制度(確定拠出年金制度有)、団体保険 など ・複業可(許可制) ・健康保険組合提携の各種保養施設、運動施設、イベント利用可能 イベント:バスツアー、ゴルフレッスン、レジャーイベント...etc ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) 例)PMP:20万円 PM:10万円 応用情報技術者試験:10万円 ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など 【諸手当】 ・役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円) ・通勤手当(上限8万円/月) ・残業手当(残業代は100%支給) ・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給) 例 TOEIC860点:7万円報奨金+3万円/手当・月 PMP:20万円/報奨金 応用情報:10万円/報奨金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア設計開発の実務経験が3年以上ある方(※具体的にはPHP、Python、Java、Ruby、C#、C++等)・プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとしての経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・組織や周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行した経験がある。・プロジェクトにおいてQCD視点で分析し、問題点等を指摘し課題解決を推進した経験がある。 ・後進育成のご経験がある方 ・逆算的思考を用いて、失敗を恐れず果敢にチャレンジが出来る ・他者と積極的に連携し、コミュニケーションを円滑にとる事が可能 ・後輩・同僚に対してアドバイス、フォローを行った経験 ・専門性の向上、先端技術分野等の新領域の習得に向けて具体的なアクションをしている |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/06 |
求人番号 | 3526836 |
採用企業情報
![AKKODiSコンサルティング株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/24246_1680685902487.jpg)
- AKKODiSコンサルティング株式会社
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- 資本金1,063百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2004年2月10日
【代表者】川崎 健一郎
【資本金】10億6,300万円
【売上高】711億9100万円(2023年度)
【従業員数】10,063名(2024年1月1日現在)※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
【本社所在地】東京都港区芝浦3丁目4番1号
【その他事業所】宮城、栃木、神奈川、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業
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