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部署・役職名 | 【インフラエンジニア/インフラ構築支援事業】平均残業10時間の働きやすい職場/ほぼフルリモート大手BPO企業/年休123日 |
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仕事内容 |
【ポジション概要】 所属いただく予定のITテックサービスグループはMSP(マネージドサービスプロバイダー)サービスを展開するグループです。こちらではオンプレ・パブリッククラウドに限らず顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を弊社で行うサービスを提供しております。 チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。 今回のポジションではエンジニアチームに所属していただき、要件定義から設計構築まで幅広く携わっていただきます。 クライアントへ技術要件をヒアリングいただき、設計書へ落とし込んでいただいたうえでインフラ環境の構築までご担当いただきます。 上流から携わるため、裁量が広く1つのクラウドサービスに対して専門性を高めていきたい想いをお持ちの方は、是非ご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流~上流工程に携わっていただきます。 ・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案 ・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 ・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント |
労働条件 |
【勤務地】 フルリモート ※年に数回、最寄りの拠点or東京拠点へ出社をいただく可能性がございます ※異動が発生した場合、勤務地の変更がございます 【勤務時間】 フレックス(フレキシブルタイム) ※標準的な勤務時間:10:00〜19:00(内休憩1時間) ※インフラエンジニアが所属するチームでは、業務の性質上フルフレックスを採用。 異動が発生した場合、勤務時間の変更がございます。 【休日】 ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日123日以上(2023年度実績:122日) 【福利厚生】 ・給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・引っ越し資金補助あり(条件あり) ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(最大5万円支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター) ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター) ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) 【加入保険】 健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 3カ月(試用期間中の賃金等の変更なし) 【備考】 ・平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <スキル>・Unix系の基本的なOS知識 ・オンプレまたはクラウドの運用構築技術 <経験> 下記いずれかのご経験1年以上 ・各クラウド環境(AWS、GCP、Azure、プライベートクラウドなど)による要件定義・システム設計・構築運用の経験 ・オンプレ環境インフラの構築運用保守・データセンタ作業の経験 ・Unix系OSを用いた(LAMP環境など)Web、APIなどの各サーバの構築運用経験 ・各環境の障害対応経験(切り分け指示や実際の障害対応経験含む) 【歓迎(WANT)】 ・FargateやECSなどのコンテナ実行環境の構築運用経験・FWやLBなどアプライアンスの構築運用経験 ・メールサーバ、DNSサーバなどの構築運用経験 ・Oracle Database、MySQLなどのDBサーバ構築運用経験 ・ZabbixやNagiosなどの監視環境構築経験 ・弊社の事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 3526869 |
採用企業情報
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