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【ITコンサルタント】大きな裁量をもって、大手企業のプロジェクトを推進できるチャンス！組織、事業を一緒に作っていける中心メンバーを募集します！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
DIVISION1株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【ITコンサルタント】大きな裁量をもって、大手企業のプロジェクトを推進できるチャンス！組織、事業を一緒に作っていける中心メンバーを募集します！ |
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【この求人を要約すると…】 ①稼げる⇒毎年の昇給率90％以上。スキル、実績にしっかり還元！ ②裁量を持って働ける⇒人事・採用・総務・営業・新規事業なんでも意見出しOK！ ③積極性重視⇒個々人の能力に応じてメリハリのある働き方も応相談。 【DIVISION1株式会社について】 2015年の設立以来、官公庁、東証一部上場の大手メディア、大手生保企業、大手コンサルティングファームの業務分析、DX推進による業務改善に取り組んでいます。当社は、「最も大切な資産は人材である」という信念のもと、社員ファーストな企業文化を築いています。 【当社で働くメリットは…】 ◎社員ファ―ストな社風 代表はIT業界での豊富な経験を持っており、 これまで多くのコンサルタントやエンジニアと仕事を進める中でキャリアのことや 現場の悩みを相談されることが多く、真に社員ファ―ストな企業を創りたいという想いから当社を設立しました。 その思いは待遇、労働環境にもしっかりと反映されています。 ◎働き方の柔軟性 お客様先は基本的に23区内。転居を伴う案件参画・転勤はありません。 売上は前年比200%以上増加し、安定した経営基盤のもと、安心して働けます。 私たちはお客様満足や社会貢献の前に、社員と家族の幸せを最優先に考えます。 ◎スキル・実績に見合う報酬 毎年の昇給率は9割以上、賞与平均は3ヶ月分と、あなたの貢献をしっかり評価します。 若手主体の組織なので、ポストの空き枠も多く、将来的にはCTOやCIOなどの会社の役員も目指せます。 ◎主役は「社長」ではなく「社員」 社員により多くの成長機会を提供するため、新規事業の立案、広告提案、会社のブランディングなど、 小さな企画から大きな企画まで社員主導で行っています。 人事・採用・総務・営業・新規事業なんでも意見出しを還元しています。 あなたのアイディアや立案もたくさんお待ちしております。 【お任せする仕事内容】 ITコンサルタントとして、当社が携わるプロジェクトに参画いただきます。 プライム案件をメインでお任せしており、エンドユーザーと直接やり取りすることが可能です。 自分の意見をダイレクトに反映させることができ、やりがいは抜群の環境です。 《具体的には…》 ・業務フロー改善 ・IT戦略の立案 ・IT導入の検討 ・全体方針の検討／策定 ・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案など 《案件例》 ・電力データを活用した新規事業の立ち上げと情報セキュリティ支援 業務内容：新規事業の立ち上げと電力データの分析支援。ISMS・PMS構築のためのセキュリティ推進支援。 開発環境：Python、AWS、Kintone、セキュリオ ・大手生保会社における次期システム構築案件の全体推進 業務内容：レガシーシステムのオープン化と業務シンプル化を検討し、クライアントや各システムベンダーとの調整・推進を担当。（COBOL→AbInitioへマイグレーション） 環境：COBOL、アセンブラ、AbInitio等 ・大手総合商社における新規事業立ち上げに伴う戦略・ITコンサル支援 業務内容：新規事業の立ち上げ（Web3.0）におけるPJT推進、PJTの策定、開発スケジュール策定、 市場調査・分析、提案書の作成 等 ★面談&転職相談も歓迎★ 文章だけでは伝えきれない当社の良い面も、まだまだな点も包み隠さずお話しいたします。もちろん、現時点で転職意思が希薄であっても問題ございませんし、転職やキャリアについてのご相談も大歓迎です。私達は多くのIT業界の企業様とコネクションもあるため、少なからずお力になれると思っています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 《本社》 東京都千代田区内神田3-20-3 小鍛冶ビル6F 《勤務地》 本社または各種クライアント先 ※東京都23区内がメインです。 (丸の内/大手町/品川/茅場町/市ヶ谷/新宿など) 《転勤》 無 <本社へのアクセス> 【JR】山手線 京浜東北線 中央線 ・神田駅 徒歩1分 ■勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 ※業務により相談 <労働時間区分> 所定労働時間:8時間/日 休憩時間:60分 所定時間外労働:有(平均10時間/月) ■雇用形態 正社員 <試用期間> 3ヶ月 条件・待遇に変動なし ■給与 ※前職給与を考慮して決定します。 《公平な評価制度を採用》 現場での評価と自社での人事制度がリンクしており、ご自身の成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みを取り入れています。 新規案件獲得数、顧客満足度など多角的に評価して昇給へ反映いたします。社員の90%が毎年昇給を実現しています。 ■昇給 入社半年後以降の4月 業績により決定(新規案件獲得・増員・顧客満足度等) 例: 4月入社→翌年の4月 9月入社→翌年の4月 10月入社→翌々年の4月 3月入社→翌年の4月 ■賞与 年2回／夏冬(月給の2～3ヵ月分を支給) ※業績(新規案件獲得・増員決定・顧客評価・社内業務など)により決定 ■待遇・福利厚生 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限3万円(実費) ・社会保険あり:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <副業> ・相談可 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 ・資格取得支援制度(資格試験の費用など) ・書籍の購入支援制度 ・外部研修費用負担 ・リロクラブ加入 <その他補足> ・健康診断(費用負担、就業免除) ・役職手当 ・帰社日(1ヶ月に1回)※勉強会やイベントを企画 ■休日・休暇 《年間休日129日》 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(4日間) ・特別休暇 ・有給休暇(法定通り) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PMまたはIT・経営コンサルタント経験をお持ちの方・PMO経験をお持ちの方（開発経験3年以上またはこれに相当する知見必須） ※今回の募集は正規雇用での募集となります。 業務委託契約での募集は行っておりませんのでご了承くださいませ。 【歓迎（WANT）】 ◆コンサルティングファームでの実務経験◆大規模プロジェクトへの参画経験 ◆PM業務経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/17 |
| 求人番号 | 3528202 |
採用企業情報
- DIVISION1株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2015年4月27日
【代表者】齋藤 要造
【資本金】1,000万円
【従業員数】15名（契約社員含む）
【本社所在地】東京都千代田区内神田3-20-3
【事業内容】
・システム開発
アプリ開発、WEBサービス開発、データサイエンス(AIエンジニアリング)、IoTソリューションなど多岐に渡る領域でシステムソリューションを提供しています。
・コンサルティング支援
BPR、新事業立ち上げ、プロジェクト運営支援など業務コンサルティング、ITコンサルティングの領域を得意としています。丸の内を中心とした23区中心部のプロジェクトが豊富です。
・国際事業
アジアを中心とした各国のアーティスト、コミック、書籍、アニメの流通代行とイベント運営を行っています。韓国のアーティストを皮切りに展開中です。
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