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責任者候補募集！フランチャイズ加盟店開発営業職

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部署・役職名	責任者候補募集！フランチャイズ加盟店開発営業職
職種	法人営業個人営業代理店営業・アライアンス
業種	内装・リフォーム・インテリアその他
勤務地	東京都
仕事内容	加盟店開発営業職　/　年休120日　/　フレックス勤務可　/　インセンティブ支給有【会社説明 / 募集背景】株式会社HITOSUKEは3つの事業ドメインで事業展開を行っています。 1　フランチャイズ事業：自社FCブランドの創出と運営 2　コンサルティング事業：他社FCの本部支援 3　IT事業：フランチャイズ本部向けsaasシステムの開発加盟店開発部門は、自社ブランドの開発及び他社FCの開発代行を行っております。自社ブランドにおいては他FCには見られないHITOSUKEならではのサービスとビジネスモデルにて全国６００店舗のチェーン展開を果たしております。社会貢献性の高いフランチャイズサービスと再現性の高いビジネスモデルのため、自信をもって、加盟促進できるフランチャイズパッケージです。【自社ブランドについて】 ■障子・網戸・畳の張替専門店『金沢屋』※店舗数350店舗 ⇒旅館や持ち家がある限り安定したニーズが見込まれ、なおかつ競合が少ないビジネス。 ■ご高齢者の生活を支える『家工房』※店舗数250店舗 ⇒高齢化社会の進行に伴い、今後さらなる急拡大が見込まれるビジネス。この2つのフランチャイズについては、加盟の問い合わせが毎月1000件以上となります。現在、新しいフランチャイズブランドの立ち上げも行っており、今後も自社ブランドは積極的にリリースしていきます。自社ブランドを拡大すると共に必要なのは加盟店開発を行う人員と担当部門。将来、新規サービスの開発を担う責任者のポジションにつくチャンスもあります。【仕事の内容】当社の加盟店開発営業は、インサイドセールスを担当する部門とクロージングを担当する部門に分かれております。今回の募集は、クローザー。テレアポ業務は、別部門が専任で行ってくれますのでクロージングに集中する環境が提供されます。月間３０件程度の事業説明会を担当していただきます。 ★インセンティブについて★ １件の契約につき、６万円程度のインセンティブが支給されます。 ※インセンティブ支給には支給要件があり月２件の契約の獲得が必要です。フランチャイズ加盟は、加盟希望者にとって大きな決断となります。一回の事業説明会で加盟を決められないこともあります。その為、既存店舗への訪問、オーナー座談会の開催、融資相談など事業説明会以外で再アプローチします。加盟が決まると、契約締結を行います。フランチャイズ加盟店開発営業は、コンサルティングに近い営業となります。今回は、入社後半年～１年程度でクローザー部門を統括する責任者候補を募集いたします。営業部門にて5～10名程度のマネジメント経験者、歓迎いたします。【入社後の流れ】※試用期間3ヶ月各FCの開業研修を1週間受講いただき、基礎知識を学びます。その後、事業説明会のトークスクリプトを覚えながら、先輩とロープレで練習。先輩のプレゼンを見たり、アドバイスを受けながら習得していきましょう。最終的に責任者がロープレでチェックして、合格すればデビューです。 ▼各FCの開業研修（1週間）事業内容等に関する基礎知識を学びます。 ▼OJT研修事業説明会のトークスクリプトを覚えながら、先輩とのロープレで練習します。先輩のプレゼンを見たり、アドバイスを受けながら営業ノウハウを習得。 ▼営業デビュー結果次第で、ユニットリーダー、マネージャーへとポジションを上げていくことができます。査定は、半年ごとに行います。 <お伝えするFC事業について> 自社ブランドの『張替本舗金沢屋』と『おうちの御用聞き家工房』、その他、取引先が運営するパン屋やスポーツジムのFC事業についてお伝えします。あなたには、いずれかのブランドをお任せします。【営業の特徴について】 ◎ 100％反響営業で飛び込みやテレアポなどは一切なし ◎ 1人あたり月30～40件ほど対応 ◎ Webオンラインでの説明会【当社で活躍する魅力とは？】 ◎ 100％反響営業！お客様に寄り添い、お役立ちできる自社ブランドだけでも月1,000件ほどの問合せがあるほど、オーナー希望者は多数います。そのため「売る」のではなく、将来のオーナー様一人ひとりのお悩みに寄り添い、納得していただくことが重要。無事に契約した後、順調にビジネスが成長していく過程を見届けることができます！ ◎ニーズの高い自社ブランドを提案できる！ ■和室リフォームを手がける『張替本舗金沢屋』襖（ふすま）・障子・網戸・畳の張替え専門店。個人宅～お寺や旅館のお客様にも重宝されています。確かな技術力と、好きなイラストやお写真で「オリジナルの襖」を作れる独自のサービスが人気！ ■高齢者の暮らしの困りごとを解決する『おうちの御用聞き家工房』電球1つの交換から家具移動、庭木の剪定、屋根の補修、お住いのリフォームまで、お客様のあらゆるお困りごとをまるっと解決。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間は給与に変更があります。　詳しくは <給与> 欄に記載しています。その他の待遇に変更はありません。【勤務地・交通】本社 / 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F 【本社】東京メトロ各線「三越前駅」より徒歩3分各線「神田駅」より徒歩6分 JR総武線「新日本橋駅」より徒歩6分各線「東京駅」より徒歩11分【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムなし / 標準労働時間8時間） ※子育て中の方には時短勤務などの制度もあります。【休日休暇】<年間休日120日> ■完全週休2日制（シフト制） →その月の土・日・祝日の数と同数の休みが取れます。 ■GW休暇（5日）※カレンダー通り ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日　※昨年度実績） ■有給休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■教育訓練休（年5日取得可能） ■家族応援特別休 ■積立休暇【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■インセンティブあり ■テレワークあり ■在宅勤務手当 ■確定拠出型年金制度 ■育児介護時短勤務制度（取得実績あり） ■研修制度（入社時に3～6ヶ月の座学・体験研修を実施。　その他、年5～10回ほど、ビジネスマナーやパソコンの基礎知識が学べる講習も用意しています）　　　　　　　　　 ★今期よりジョブローテーションを導入。　加盟店開発営業職がはじめての方も、思い切ってチャレンジできる制度です。
応募資格	【歓迎（WANT）】無形商材の営業職に従事されていた方提案営業の営業職に従事されていた方【応募資格】学歴不問 / 業界未経験歓迎 / ブランクOK ◎FC加盟を検討されている方から、お金に関する質問も多く受けます。 → 金融業界、不動産業界、FC事業関連の会社での経験がある方は活かせます！ → もちろん、営業（業界・商材・個人・法人は不問）経験をお持ちの方、大歓迎！ 3ヶ月試用期間中は年収400万円クローザーユニットリーダーに起用した場合、年収500万円クローザーセクションマネージャーに起用した場合、年収600万円 ※上記にインセンティは含まれておりません。インセンティブは個人業績に応じて別途支給となります。 ※今回の採用で必ずしも上記ポジションが約束されているわけではありません。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/24
求人番号	3528283

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株式会社HITOSUKE

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