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部署・役職名 | 【事業部長|年収800〜1,000万円】部門統括責任者として事業部を牽引して頂きたいです! |
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仕事内容 |
【募集背景】 ソリューション事業部は当社の屋台骨であり、今後の当社の事業拡大のためには、 本事業部の組織力・営業力の強化が必須となります。 経営的視座、視点で事業基盤を再構築してくださる方を募集致します。 【職務内容】 当社の事業の柱でもある一般派遣事業の統括責任者として、 事業企画から、営業/採用/管理等、人財ビジネスに関わる管理業務の全般をお任せ致します。 当社派遣事業の柱は①エンジニアリング事業部、②医療事業部、③ソリューション事業部に分かれており、 今回は③ソリューション事業部における一般派遣事業、事務派遣等を担当する事業体の募集です。 【具体的な業務内容】 ・事業部全体のマネジメント ・経営幹部として事業の中長期計画ガイドライン策定 ・将来に向けた人財確保及び人財育成の強化 ・クライアントの新規開拓(もしくは既存クライアントの深耕営業)に関しての管理 ・パートナーアライアンス業務の管理 等 【会社紹介】 創業より40年、モノづくりや医療の分野での派遣・請負・人材紹介等のソリューションを祖業とし、 そのノウハウをもって、様々な専門分野へ事業領域を拡大をしている総合人材サービス企業です。 又静岡県内トップクラスの人財ビジネス企業イカイグループの一分社とし社員と共に成長し続けております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3ヶ月間/待遇の変更なし) 【昇給】 詳細は面談時に説明いたします 【賞与】 年1回(3月) ※会社業績による(実績) 【勤務時間】 8:30~17:20(休憩1時間) 残業有り 【休日・休暇】 週休2日制(土・日)、祝日(年間休日110日・計画休含む) ※社内カレンダーによる 年次有給休暇/勤務年数に応じ10日~20日(ただし初年度は10日) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔、介護、出産、育児等) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) 通勤手当支給(月上限あり)新幹線通勤相談可 退職金(正社員3年以上の勤続の方が対象) 家族手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給 寮社宅:社員寮あり(遠方勤務の場合) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材業界(人材派遣や人材紹介など)における就業経験【歓迎(WANT)】 ・派遣事業での人材派遣の経験・マネジメント(人員管理、タスク管理、進捗管理、KPIマネジメント等)経験 ・事業企画や事業再構築の経験 ・(経営企画などで)中長期計画を作成した経験 【求める人物像】 ・正直であり、主体性を持って物事を推進できる方 ・問題解決能力、コミニュケーシヨン能力に自信のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/14 |
求人番号 | 3528589 |
採用企業情報
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