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部署・役職名 | 【社内秘】コーポレート担当本部長 |
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仕事内容 |
■業務内容や背景 イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社である当社にて、コーポレート担当本部長は、財務、経理、人事・総務・法務、IT(30名強)と子会社4社の管理を行っており、管理本部全体のマネジメントを行っていただきます。 ■遡及ポイント ・メディアに取り上げられるイベント物件に関わることができる。 ■採用背景 現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 現任者は、グループ本社業務と兼務となっていますが、M&A等もあり負担も大きいため、新たに採用することとなりました。尚、本ポジションは、今後執行役員、その後取締役となって頂きたいと考えます。 なお、応募者のご経験により、部長クラスや、現コーポレート担当の補佐からスタートしていただく可能性がございます。 |
労働条件 |
■喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■労務環境:本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 【雇用形態】 ■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ■定年 60歳(65歳まで嘱託社員として継続雇用) 【給与】 ■賞与 年2回(6月・12月) 理論月数:4.4ヵ月分/年 実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月、2023年6 月_3.6カ月、2023年12月_1.6カ月 ■昇降給(年1回) ■退職金制度 有(確定拠出年金、確定給付企業年金) 【待遇】 ■試用期間 有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■残業・休日出勤 有:残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得 ■通勤手当 会社規定に基づき支給(非課税限度枠内) ■各種手当(条件により支給) 役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張 【福利厚生】 ■主な社内制度 ・リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り ・時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など) ・感動体験支援制度(※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が 思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給) ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助(会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、1資格につき奨励金 が支給されます。) ・退職金あり(確定拠出年金制度・確定給付企業年金) ・TSP福祉共済会STEP (健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など) ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備 【休日休暇】 ■年間休日 126日(2024年度予定) ■休日内訳 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など ■年次有給休暇 入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 【勤務地】 ■勤務地 東京本社(目黒区東山1-17-16) ■交通機関 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分 ■転勤 当面無し 【勤務時間】 ■標準時間 9:00~18:00 ■所定労働時間 8時間00分、休憩60分(12:00~13:00) ■時差勤務制度有 8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00 ※フレックスタイム制度はありませんので記載の際ご注意ください。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須経験・資格:・財務のバックグラウンドがあり、人事・総務業務の基本的な知識をお持ちの方(マネジメント経験のみでも可) ・組織マネジメント経験 ・上記のご経験があり、管理部門全体のマネジメントに意欲、興味をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 弊社はイベント制作を中心とした受託型のBtoB企業であり、また建設業許可を有しています。またクライアントは大手~中小広告代理店、TV局などのメディア、一般企業などの民間企業から、官公庁、自治体などの公的機関となります。また多くのパートナー企業との協業により事業を推進しています。弊社のグループ企業として、膜構造物の世界的メーカー太陽工業株式会社と、指定管理者制度、公共施設の管理・運営を手掛けるアクティオ株式会社をグループを形成しており、こうした幅広いステークホルダーとの関係の中で、コーポレートのマネジメントを行う必要があります。これまで培われた知見を大いに発揮頂けるステージがございますが、ヒト・モノ・カネのうちの、ヒトとカネの部分についてご経験を活かしたいという方を歓迎いたします。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/15 |
求人番号 | 3529174 |
採用企業情報
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