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| 部署・役職名 | 【M＆Aコンサルタント】上限のないインセンティブ/成長を導く一流の組織体制 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 M＆Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M＆A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整・クロージングに向けた各種対応 【★PRポイント】 ・バックオフィス機能が充実しており、コンサルタントに注力できる環境を提供。成約数を最大化する仕組みづくりを実現！ ・研修終了後は優秀なコンサルタントとチームを組みOJTを開始、早期に一人前のコンサルタントとして活躍が可能・ストックオプションを発行しており、貢献度に応じて案件インセンティブ以外でもアップサイドが見込める！ ・上限のないインセンティブで、年収1年目～2000万円、3年目4000万円（在籍アドバイザー9名（経験者）のうち4名は年収1億円越え） ・マッチング～クロージングまでM＆Aを通しでサポートできる経験を積める！ 【★他社との差別化ポイント】 ＜①業界トップクラスのアドバイザリー＞ 上場大手M＆A仲介会社出身のトップアドバイザーが多数在籍。 M＆A仲介業界はポテンシャル採用が多く、知見が乏しい、もしくは業界未経験のコンサルタントが担当となってしまうケースが散見されますが、圧倒的なM＆A業界実績・成績を持つメンバーのみを採用しております。業界トップクラスの実績・経験を持つコンサルタントが、ご納得のいくまでオーナー様、会社様に寄り添います。 ＜②安心の専任担当制＞ 圧倒的な実績を持つコンサルタントが、検討初期からご成約まで一貫してサポートさせていただきます。 同業大手では、業務効率化のため分業制が敷かれているケースもありますが、オーナー様、会社様に最後まで寄り添うべく同社では専任担当制を採用しております。 ＜③完全成功報酬型の手数料体系＞ 譲渡企業様については着手金や月額報酬、中間報酬がすべて無料であり、実際に成約するまで一切費用がかかりません。 M＆Aのご成約まで一切の費用をいただかない“完全成功報酬型”の手数料体系を採用しております。 着手金、中間報酬といった費用に縛られることなく、すべてのオーナー様が、M＆Aを将来の選択肢の一つとして、ご納得のいくまでご検討いただくことが可能です。 ＜④最終的な費用も、株価レーマン方式で低額＞ 移動する譲渡対価のみを料率の対象とする株価レーマンを採用しております。 同業他社には移動総資産をベースに報酬を算出している会社もあり、同業他社と比較し、低水準の手数料設定としております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社：東京都 ・日本橋オフィス ・大阪オフィス 【勤務時間】 8:30~17:30（休憩1時間） 【給与】 ・年収420万スタート＋インセンティブ（全体の売り上げの20％） ・月収35万月 ※在籍アドバイザー9名（経験者）のうち4名は年収1億円越え ＜年収モデル＞ ・29歳：在籍2年 年収1億円 ・32歳：在籍1年 年収5,000万円 業績に応じて年収レンジがバラバラなため、平均などでとらえる考え方はありません。 【福利厚生】 ・昇給年1回（11月） ・賞与年1回（11月） ・交通費（月3万円まで） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・時間外手当（みなし残業時間の超過分） ・インセンティブ制度 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人営業1年以上、トップクラスの営業実績を出した方【歓迎（WANT）】 ＜求める人物像＞・トップクラスの営業実績と高い専門性:前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、または その自負がある方 ・M＆A仲介会社、金融機関等の経験値:M＆A仲介会社、金融機関等でM＆Aに関する一連の実務を経験された方（ソーシングからエグゼキューションまで一貫して対応できる方） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/25 |
| 求人番号 | 3529659 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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