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部署・役職名 | MaaS向けアプリケーション/センサ開発 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社アイシン・ソフトウェアは、ソフトウェア開発を一手に担うプロフェッショナル集団です。 全国に広がるネットワークのもと、高度な技術力と独創的な発想で、新しいモビリティ社会の構築に貢献していきます。 【募集背景】 自動車業界では環境規制や人工知能など技術進化を背景に、電動化、自動運転に代表されるCASE改革を求められており、開発競争が激しくなっています。 そのような中、次世代製品の開発を強化、加速するために、従来の開発に捕らわれずに開発を推進できる人材が必要になっています。 【仕事内容】 MaaS向けサービスに関わるアプリケーションの企画/開発、およびそれに付随したセンサの開発を行って頂きます。 【業務詳細】 ■MaaSサービス アプリケーション開発 ・ウェブサイト・スマートフォン・車載機向け アプリケーション開発・保守 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 ・アプリケーションのグローバル展開 ・車両開発と連動したシステム開発 ※アプリケーション開発は社内の関連部署とは連携して業務を推進します。 【配属先情報】 ・AI技術を駆使した先行サービスアプリケーション開発を行う組織です。 ・2021年に新設された組織で、20代~30代前半の若手メンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 AI技術を活用して ・製品の付加価値を向上させる。 ・ソフトウェア開発業務の効率化や生産性、品質の向上を支援する。 【仕事の特徴・やりがい】 ・今後大きく成長が期待できるAI技術を活用したシステム開発を通じて社会に貢献します。 ・新規開発の為、苦労もありますが開発を通じて開発者自身も成長していけるやりがいを得られる仕事です。 ・新しい技術への情熱とチャレンジ精神を持ったエンジニアの方に最適です。 ・一人ひとりの「さらに成長したい」「もっと技術を磨きたい」という意欲、チャレンジに対しては、積極的に支援をしていきます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・8時30分~17時30分 ※勤務地により異なる(フレックスタイム制度有、標準労働時間8時間) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日121日(2024年度) ※年末年始・GW・夏季に長期休暇有り(各10日間程度の連続休暇) 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・健康増進手当 ・テレワーク手当 等 【福利厚生】 ・テレワーク制度(※) ・カフェテリア制度(年間12万円相当) ・福利厚生サービス ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・総合保障制度 ・団体自動車保険制度 ・車両紹介制度 ・社内表彰制度 ・資格取得奨励制度 ・永年勤続旅行補助制度 ・育児/介護休業制度 ・退職金制度 等 【保険】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・企業年金基金加入 【教育制度】 ・新入社員研修 ・各種専門教育 ・階層別教育 他 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)※勤務地により異なる ──────────────── (※ テレワーク制度に関する補足) ・弊社業務はテレワーク(在宅勤務)も可能ではありますが、 業務メンバとのコミュニケーション活性化を目的とした「在社勤務」との併用をお願いしたいとも考えております。 また、上司の指示があれば、在社勤務が必要となります。 ・弊社の就業規則上、以下を満たしていることが遵守事項として必要となります。 <就業制度抜粋> 日常的に在社出勤が可能な場所から通勤すること (片道2時間未満の公共交通機関(新幹線不可)での通勤を原則とし、 標準所定時間 8:30 もしくは 9:00(※勤務地により異なる)に出社可能であること) ──────────────── |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◾️組込み、AI開発などのソフトウェア開発経験(Python, JavaScript, Flutter,C++のいずれかの言語開発)【歓迎(WANT)】 ◾️Git、Dockerを用いた開発経験◾️Linuxの利用経験 ◾️AWSを用いた開発経験 ■プログラミングで問題を解決する能力 ■研究開発ではなく具体的なサービス/プロダクトを開発し、それらを5年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■Git, Slack, Backlog, Jira, Datadog, Tableau等のツールを利用していた経験 ■UnrealEngineを用いた開発経験 ■UIの開発経験 ■英会話 TOEIC600点以上相当 ■開発リーダー経験 ■AWS認定各種資格 【求める人物像】 100年に一度の大変革を共に戦える行動力のある人材を求めています。 新たなモビリティ領域であるMaaSアプリの開発、およびそれに付随したセンサの開発に取り組んでいます。 最新の技術を駆使し、新たなビジネスに貢献できる即戦力を期待しています。 |
アピールポイント | 創立5年以内 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/28 |
求人番号 | 3529814 |
採用企業情報
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