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部署・役職名 | 【木更津】君津工場_設備(電気・計装)担当者 ※東洋スチレン(株)出向※ |
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仕事内容 |
■募集背景 社内異動に伴う後任募集、またシニア社員の年満退職を見据えて、体制強化を目的として募集を行います。 ■業務内容詳細 【化学プラントの設備管理に関わる以下業務を担って頂きます】 (日常修繕に係わる調査・確認/指示/管理、計画保全及び設備改善の企画・検討/予算化/発注/施工管理等) <具体的には・・・> ・検査補修計画の策定(法定検査、設備の状態に応じた検査補修、検査補修方法の企画・検討、予算化等) ・検査補修工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等) ・検査診断結果の評価(検査結果の解析評価、故障・損傷原因調査と対策検討等) ・評価結果に基づく設備改善(型式・構造変更、材質変更、設備改造等) ・その他保全業務(診断装置等を使用した稼働中設備の状態監視、異常発生時のメンテナンス対応) ■配属部署の紹介 【会社の概要】 東洋スチレン(株)は、1999年に今のデンカ(株)、日鉄ケミカル&マテリアル(株)、(株)ダイセルの3社のポリスチレン部門が合弁した会社であり、ポリスチレン系樹脂の製造・販売・研究開発を業としています。ポリスチレンの販売量は国内業界第2位です。 【君津工場の紹介】 君津工場は、日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区構内に位置し、敷地面積約6万m2、従業員約60名で、東洋スチレン3工場の中で 最大の工場となります。原料のスチレンモノマーは、親会社からタンカーで供給され、当工場で重合・製品化し、一部再加工(コンパウンディング)してお客様に出荷しております。 【部署の紹介】 設備部は、機械・工作グループと電気・計装グループにて構成されています。 電気・計装グループは、受配電設備(特高、高圧)や電動機などの電気設備から一般工業計器(流量、圧力、温度、液面)などの設備管理を行います。※なお、フィールドでの実作業(修理作業、交換作業等)は、常続の保全会社、或いは メーカーの作業員が行っております。 ■配属部署構成 設備部:部長以下6名 全員男性(年齢:30代 1名、40代 1名、50代~ 4名) 【身につくスキル】 ・樹脂製造プラントの知識:原料、製品、副原料等の形態・性状が、低粘度~高粘度液体、熱可塑性、個体(ペレット)、粉体と多岐に渡り、それをハンドリングするための電気・計装設備も種類が多く、幅広い知識等を身に付けることができます。 【製品、会社特徴など】 ・工場内にコンパウンディング設備を有し(多品種少量を含む)、高付加価値製品の生産も併せて行うことが可能です。 ■想定されるキャリアパス例 その方のキャリアステップや、ご経験・年次にもよりますが、木更津ならびに周辺地区にて長期的にご活躍頂くことを期待しています。 |
労働条件 |
■勤務地(住所) 東洋スチレン(株)君津工場(千葉県木更津市築地1 日本製鉄株式会社 東日本製鉄所 君津地区構内) ■アクセス 最寄り駅:木更津駅から車で約10分。(車通勤可、自転車通勤可。但し、ともに東門まで。東門から徒歩10分。) ■想定過勤務時間/月 20時間程度/月。定修時等契約件数ピーク時は30~40時間/月 ■臨時呼び出し・休日出勤有無 緊急を要する設備トラブル発生の場合、臨時呼び出しの可能性あり ■交代勤務(研修含む)有無 無し ■想定出張頻度 基本無し ■職場の雰囲気 交代職場(製造部隊)を除き、一つの居室内で全員が執務を行っているため、工場内の情報共有化のスピードは早いです。 ■入社後の部門内研修有無・内容 工場としての導入教育(一週間程度)を実施後は、OJTによる教育が主体となりますが、当面は、工場内の電気・計装設備の配置・種類等を把握してもらうことを主たる目的としたOJTを予定しています。 ■定時間 8:50~17:40 フレックスタイム制:無し ■休憩時間 60分 ■時間外 有 ■試用期間 無し ■年間休日 124日(完全週休二日制) ■賃金形態 ・月給制:月額34.0万円~57.0万円 ※月額下限値~は非管理職の為、別途残業代が支給されます。 ・想定年収:600万円~1040万円(想定年収のため経験スキルによっては変更される可能性あり) ■昇給:あり ■賞与:あり ■退職金制度:あり ■定年:65歳 ■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■その他手当 通勤手当、残業手当、退職金制度あり、寮社宅あり カフェテリアプラン制度、団体生命保険など各種保険団体割引、持家融資制度、財形貯蓄制度など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴:高卒以上■職務経験(年数) :設備保全(電気計装)の実務経験 ※目安:5年~ 【歓迎(WANT)】 ■学歴:学士卒以上■専攻:機械工学、電気工学、化学工学など技術系専攻 ■資格・語学:第二種電気工事士、電気主任技術者 ■職務経験(年数):設備保全(電気計装業務)の実務経験10年以上、高圧・特別高圧電気取扱者 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/17 |
求人番号 | 3529852 |
採用企業情報
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