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社内ITコンサル（ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進）／DX推進室 DX推進グループ
年収：800万 ～ 1200万
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中部電力株式会社
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- 資本金430,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 社内ITコンサル（ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進）／DX推進室 DX推進グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署のミッション】 当グループ会社は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。 【採用背景】 当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。当グループ会社の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。 この中で当グループ（ＤＸ推進グループ）は、当グループ会社のＩＴツールの導入やＤＸの推進を担当しています。 ＤＸを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。 【業務内容】 ●雇用時 （１）情報の民主化・事業場ＤＸに関する業務 （２）グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務 （３）データ活用・生成ＡＩに関する業務 （４）ＤＸ人財育成に関する業務 【詳細】 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するＩＴアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なＩＴ技術やサービスの選定をお任せします。 ＜配属グループ内で今後開始予定のＰＪ（一部）＞ ①AI活用タスクフォース 生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施 ②データ戦略・利活用 グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備 ③情報の民主化とマネジメント変革の推進 Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 【仕事の魅力】 当グループ全体のニーズに応える新たなＩＴサービスやツールの開発・導入により、当グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するＩＴ戦略立案（ＩＴグランドデザイン）、ＩＴ計画の策定、ＩＴ企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：無 【給与】 月給：25万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【就業時間】 フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 在宅勤務制度：有 【休憩時間】 休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合） 【休日】 年間123日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、 ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、 特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 【社会保険】 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （経験）・ＩＴコンサルタント、業務改善、ＤＸ推進のご経験 または、 ・プロジェクトマネジメントのご経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格 を有する者 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 【歓迎（WANT）】 （経験）・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による 事業戦略支援のご経験 ・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験 ・サービス提供するためのシステム開発経験のある方 ※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3530224 |
採用企業情報
- 中部電力株式会社
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- 資本金430,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立年月日】1951年5月1日
【代表者】林 欣吾
【資本金】4,307億円
【従業員数】3,153名（2023年3月末時点）
【本社所在地】愛知県名古屋市東区東新町1
【その他事業所】静岡・東京
【事業内容】再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】
「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
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