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【東京】経営企画(M&A/投資企画)※未経験歓迎!/リモート可

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 東京都

    • 資本金250百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 【東京】経営企画(M&A/投資企画)※未経験歓迎!/リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~キャリアアップできる環境◎プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/在宅勤務可/福利厚生充実◎~

■業務内容:
M&A、投資案件全般の実務。
案件探索から社内提案資料の作成、各種交渉業務~クロージング、クロージング後のPMI業務までを一貫して対応。
経営戦略の策定や検討材料の収集なども行う。
具体的には・・・
【探索】
・M&Aニーズ発掘・戦略提案・実行
【入報案件】
・管理・対応・初期検討・資料整理
【M&A案件】
・調整実務
・法務・財務・労務デューデリジェンス(DD) 調整
・株式価値評価、企業価値評価
・条件交渉
・社内決裁
・クロージング対応
【PMI】
・労務、税務、財務(就業規則改正、就業時間管理、会計システム、売上・原価計上方法など)
【資料作成】
・社内検討決済資料の作成
・投資企画課の1年間の成果、来期目標、M&Aターゲットリスト

■組織構成:
採用チームは20代の男性3名にて構成されております。中途入社社員も活躍しており、和気藹々とした雰囲気のチームです。

■キャリアパス:
M&Aスペシャリストやリーダー・マネージャー、子会社の経営企画課長など、様々なキャリアパスがございます。(当社はグループ会社が19社あり、経営層へのキャリアアップも可能な環境です)

■働く環境について:
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
★2023年9月19日に品川シーズンテラスへオフィス移転しました

■当社について:
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М&Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。

■概要:
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
労働条件 ■勤務地
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>


■勤務時間
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均10~20時間程です。

■雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月(試用期間中も待遇の変動なし。)

■給与
<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定

■待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・出張・役職手当
・住宅手当最大90,000円※規定あり
・家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)
・入社時特別有給休暇3日付与
・財形貯蓄制度
・携帯電話・ノートPC貸与

■休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜出社となります。
完全週休二日制
応募資格

【歓迎(WANT)】

・将来的に経営層を目指したい方
・経営に興味がある方
・M&Aに興味がある方
・簿記の資格をお持ちの方

アピールポイント シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/24
求人番号 3530325

採用企業情報

株式会社カシワバラ・コーポレーション
  • 株式会社カシワバラ・コーポレーション
  • 東京都

    • 資本金250百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【代表者】柏原 伸介
    【資本金】2億5,010万円
    【従業員数】1,018名(2024年4月30日現在)
    【本社所在地】東京本社:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
           岩国本社:山口県岩国市山手町1-5-16

    【事業内容】
    塗装工事業、土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、 とび・土工工事業、石工事業 屋根工事業、電気工事業、管工事業、 タイル・れんが・ブロック工事業、防水工事業、内装仕上工事業、 造園工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、鉄筋工事業、 ほ装工事業、ガラス工事業、建具工事業 機械器具設置工事業、 熱絶縁工事業、解体工事業

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