転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ＜郡山＞HVAC（Heating, Ventilation, Air Conditioning/暖房、換気、空調） Engineer, Factory Expansion Project |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
As a Project HVAC（Heating, Ventilation, Air Conditioning/暖房、換気、空調） Engineer, the role involves spearheading facility expansion projects with expertise in HVAC（Heating, Ventilation, Air Conditioning/暖房、換気、空調） systems. Emphasis is placed on promoting KFA facility expansion for future－fit opportunities and products while integrating new technologies. Ensuring compliance with regulations, adopting a ”Circular for Zero” approach for sustainability, and complying to NNWay, Essentials, and Triple Bottom Line principles are integral to the expansion process. Other role expectations are as follows: ・Be responsible for the HVAC（Heating, Ventilation, Air Conditioning/暖房、換気、空調） design of new facilities, collaborating with colleagues in Denmark and design suppliers. ・Ensure compliance with internal and external regulations and requirements for facility expansion activities. ・Review and evaluate HVAC designs and estimates from suppliers. ・Manage stakeholders, especially facility and equipment suppliers. ・Ensure readiness for new product launches according to defined milestones. プロジェクト HVAC（暖房・換気・空調） エンジニアとしての役割には、HVAC（暖房・換気・空調）システムの専門知識を備えた施設拡張プロジェクトの先頭に立つことが含まれます。 新しいテクノロジーを統合しながら、将来に適した機会や製品を提供するために KFA 施設の拡張を促進することに重点が置かれています。 規制の順守を確保し、持続可能性のために「Circular for Zero」アプローチを採用し、NNWay、Essentials、および Triple Bottom Line の原則に準拠することが、拡大プロセスに不可欠です。 その他の期待される役割は次のとおりです。 ・デンマークの同僚や設計サプライヤーと協力して、新しい施設の HVAC（暖房・換気・空調）設計を担当します。 ・施設拡張活動における社内外の規制および要件の遵守を確保します。 ・サプライヤーからの HVAC（暖房・換気・空調）設計と見積もりをレビューおよび評価します。 ・ステークホルダー、特に施設・設備のサプライヤーを管理する。 ・定義されたマイルストーンに従って新製品発売の準備を整えます。 |
| 労働条件 | 面談時に詳細はお伝え致します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Bachelor’s degree in a relevant field.・Work experience at least 3 years in HVAC facility engineering. ・Experience in HVAC system validation. ・Experience in large－scale improvement activities. ・Intermediate level of English proficiency, verbal or written and/or advanced level of Japanese. |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 3531139 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メディカル
-
- 自己PR欄に、2024年の決定実績を更新しました。2024年10月の時点でビズリーチ上で14名のサポートができており、6割以上の方が東証一部上場企業にご入社いただいております。 ぜひ、どのエージェントから選考を受けようか悩まれましたらご相談下さい。
- (2024/10/10)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です