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◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億円調達│タレントマネジメントサービス
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億円調達│タレントマネジメントサービス |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 株式会社HRBrainは、独自開発したHRTechプラットフォームを提供し、「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援しています。2017年に人事評価クラウドとして参入し、現在累計導入企業数3,000社を突破。『顧客満足度No.1』※を誇り、急成長中の企業です。 ※ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント部門_顧客満足度（大企業）」（2023 Winter） 【業務内容】 ・新規顧客開拓 ・顧客課題設定および解決提案 ・大手企業を中心としたアカウントプランニング ・営業戦略の策定および実行 ・クライアントとの中長期における関係性構築 ・様々なステークホルダーに対する提案およびプレゼンテーション ・顧客先でのデモンストレーション ・システム導入のROI判定 ※変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般 【本ポジションのアピールポイント】 ・柔軟な働き方：フレックス制度やリモートワーク導入 ・多様なキャリアパス：エンタープライズセールス、カスタマーサクセス、コンサルタント、マーケティング部門など幅広いキャリアの選択肢 ・社会問題の解決：日本社会が抱える労働問題の解決に貢献 ・事業成長：第二成長期を迎えた企業でのビジネスチャンス ・自主性と裁量：経営視点を持ちながら営業戦略や営業推進をリード 【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2019年から2024年にかけて178%の成長率であり、中でもHRTechクラウドの市場規模は毎年130%近く伸びて2027年には2,880億円に拡大すると言われています。数字でも分かる通り、人事領域のDX化は極めてニーズが大きく、未だ現場では非効率なアナログ作業や「感覚」に依存した意思決定が極めて多く存在します。 さらにESG経営が注目を集め始めたことで、HRTechサービスは従来の人事領域に加えて「人材投資」をサポートするサービスへの進化が求められます。 ■変化する時代への対応 労働人口の減少、リモートワークの普及、DX化、雇用の流動化など、多様な就業形態と時代の変化に対応。人材の適切な配置、育成、評価を重視する企業にとって、HRBrainは重要なパートナーとなります。これからの働き方をより良いものに変革する最前線となり、個人・企業・社会へと影響を直接的に与えられます。 ■多様なキャリアパス 500名・1000名規模の企業を見据え、成長をリードする人材を求めています。個人・組織・会社を牽引し、共に成長を遂げるリーダーシップを発揮できる人材を抜擢していきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 500万円 〜 900万円 年俸制：月給41.7万円〜 （内訳） １ 基本給 （30.6万円〜） ２ 固定残業手当 （45時間分相当 11.1万円〜） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 【雇用形態】 ・正社員 【待遇・福利厚生】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00－17:00） ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社日有給最大10日付与 ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険） ・確定拠出年金制度 ・ウェルカムランチ ・フリードリンク （コーヒー/ミネラルウォーター等） ・オフィスコンビニ 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・有給休暇入社時最大10日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB営業経験2年以上・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・弊社ミッション、バリューへの共感 【歓迎（WANT）】 ・SaaS領域での営業経験・人事関連領域での営業経験 ・大手企業に対する中長期的な提案経験 【求める人物像】 ・ゼロベースで物事を考え、行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/17 |
| 求人番号 | 3531152 |
採用企業情報
- 株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年】2016年
【代表者】堀 浩輝
【従業員数】約200名（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
【その他事業所】大阪
【事業内容】
弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、
シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。
【代表プロフィール】
代表取締役 堀 浩輝 Hiroki Hori
(株)サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。
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