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| 部署・役職名 | Global HR Leader |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
このポジションの重要なミッションは、当社のの海外子会社すべての人事システム（方針、等級/評価、C＆B、人事異動、TA、TDなど、人事のあらゆる側面）を単一のグローバル人事ガバナンスシステムに構築・統合することをリードすることです。 当社のグループ会社のグローバル人事担当として、下記業務を統括・遂行する。 ・ グローバル人事マネジメント ・ガバナンス強化、グローバル共通のポリシーや等級・報酬・評価制度の設計 ・グローバルキーポジションの採用・異動配置・人材育成等の人員計画の策定・実施 ・ グローバルモビリティ（国際間人材異動）制度や仕組みの整備に向けた企画立案 ・ 海外 M＆A に伴う人事 DD/PMI |
| 労働条件 | 勤務地：大阪本社・ハイブリッド |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 人事経験 5 年以上・ グローバルの人事基幹制度設計、導入の経験 ・ グローバルモビリティ（国際間人材異動）の経験 ・ ビジネス交渉レベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・ライフサイエンス業界での人事経験（5 年以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3531729 |
採用企業情報
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