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| 部署・役職名 | シニア トレードマーケティング マネジャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 営業部の中枢かつSales Directorのブレインとして、各種分析を元に営業戦略を重点的に実行アシストするなど、 営業部門の目標達成またはビジネス最適化に貢献していただく、非常に重要な立場です。 主な責任: 1. 財務知識を活用して、ビジネス最適化の意思決定をガイドすることで、トレードマーケティング活動の実績/年間予算を分析および提案します。 2. 販売計画、価格設定、販売促進ガイダンス、トレードマーケティング活動に関連するその他の重要な目標指標を更新します。 3. 販売/アカウント管理/運用チームと連携して、目標を絞った販売戦略を実行します。 4. 中央営業アドバイザーとして財務チームと緊密に連携し、営業部門の財務パフォーマンスを向上させます。 5. 営業チームおよびマーケティング チームと協力して作業し、継続的なプロセス改善の文化を育みます。 6. 営業チームが会社のポリシーと手順に準拠していることを確認します。 7. 改善提案を行うことで、営業ディレクターの予算編成/販売戦略の実行をサポートします。 8. 販売活動と目標に向けた進捗状況に関するレポートを作成します。これには、セルイン/スルー/アウト/市場データなどの複数のソースからのデータ収集が含まれる場合があります。 9. 将来の成長に向けて、取引条件を改善する機会を常に見つけてください。 10. 会社のキャッシュフローに最も大きな影響を与える売上予測を担当し、チームや他の部門を率いて精度を向上させます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・多国籍日用消費財企業のシニアトレードマーケティングマネージャーとして 3 年以上の確かな実績。 ・家電業界/EC/GMS小売業者における価格戦略/トレードマーケティング/販売戦略における3年以上の経験。 ・口頭および筆記の両方において熟練した英語スキル。 ・Microsoft Excel（複雑な機能を実行できる）およびPower BIの経験（望ましい）。 ・シンジケート データ （例: Intage/GFK） とそのニュアンスに関する知識。 ・必ずしも白か黒かが決まるわけではない、曖昧な環境におけるリーダーシップの経験。 ・複数のプロジェクトを管理し、厳しい期限までに作業する能力。 ・優れた対人スキルを持ち、技術者と非技術者の両方に対して、経営陣や部門横断的なチームと効果的にコミュニケーションできる能力。 ・問題に対する創造的なビジネス指向の解決策を見つける能力を備えた、鋭いビジネス感覚。 ・フィールドセールスの経験がある方は優遇します。TOEIC850点相当） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/02 |
| 求人番号 | 3532342 |
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