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| 部署・役職名 | 【事務統括部】事務システム企画/プロジェクト推進 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容、案件例 ・事務手続のデジタル化案件の企画・推進 ・部門横断で進める事務デジタル化プロジェクトの推進・支援 ・支店で使用するITインフラ機器の企画・更改 配属予定の部/グループ 事務統括部 事務統括部（東京）は8グループ、400名を超える（外部から出向者含む）部署であり、多種多様な業務を担う。 事務手続のデジタル化案件の企画・推進について、若手であっても主担当者として案件を担っており、全社的な目線を持って大きな仕事に取り組むことが可能。 想定されるキャリアパス 事務システム企画業務を経験することで事務・システム部門内異動の他、業務上関係の深い他部門への異動機会もあり |
| 労働条件 |
勤務時間:8:40～17:10（休憩1時間） ポジションによってテレワーク可 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり 休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力・いずれか必須（3年以上の経験が望ましい） ‐金融機関の事務システム部門でのシステム企画経験 ‐金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ‐システムベンダー等でのシステム開発・プロジェクトマネジメント経験 ‐コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ・IT技術に関する知識 ・プロジェクト経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・システム関連の資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 3532483 |
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- 建設 コンサルティング IT・インターネット
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