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| 部署・役職名 | 【デジタル戦略部】世界最高水準精度の認証エンジンを活用したeKYC（本人確認）や当人認証サービス事業におけるサービス・システム企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容、案件例 ■eKYCや認証サービスの企画 →市場動向の調査、顧客ニーズの分析、サービスの機能要件定義 ■サービス開発フェーズにおけるプロジェクト管理 →各開発案件の予算・スケジュール・進捗・課題管理 配属予定の部/グループ デジタル戦略部 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:40～17:10（休憩1時間） ポジションによってテレワーク可 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり 休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞下記のいずれかの職務経験が5年以上あること。 ユニットリーダー、マネージャーとして10人以上のメンバーで構成されるチームを主導した経験があればより望ましい。 生体認証に関連するシステムまたはサービスの企画・開発経験があればより望ましい。 ■スマホアプリまたはWebアプリケーションの企画 ・コンシューマー向けまたは事業者向けプロダクト（業務用システムも含む）の企画 ・プロダクトの機能要件および非機能要件の定義 ・プロダクトの企画、設計、開発、リリース、サポートといった一連のフェーズの実務経験 ■システム開発のプロジェクト管理 ・1億円規模以上のシステム開発案件のプロジェクト管理 ・いずれかのプロジェクト管理手法を実務で運用した経験 ■ITコンサルタント ・顧客の課題、ニーズに沿った最適なITソリューションを企画・提案し、導入まで支援した実務経験 ＜スキル・資格＞ 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3532487 |
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- 建設 コンサルティング IT・インターネット
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