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部署・役職名 | 【データマネジメント部】データガバナンスの企画・推進・支援 |
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業務内容、案件例 ■主な業務内容 ・ データガバナンスの体制・運用企画 - グループ(グループ各社、海外拠点等)ベースでの枠組みの構築、体制・規程の整備 - データガバナンスの最新動向の調査・研究 ・データガバナンスの実務運営 - グループ各社・関係各部で行うデータガバナンス運営状況のモニタリング - データリネージュ、データカタログの整備、個々のデータ品質の定期点検等 - 国内外の外部機関や関係部署等との折衝 ■募集背景 ・グループでは、”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。 データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。 ・データガバナンスは、海外では必須に近い分野となっており、国内においても注目度を上げています。その様な中、データマネジメントオフィスの構築、グループ・グローバルでの連携強化に関する企画・実装するポジション用意しています。 ・また、運営面では、データ品質の維持・改善や各種報告/サービス精度を改善させる運用企画、実務運営を行うポジションを用意しています。 ・データ統制は、今後の金融ビジネスをクリーンにクリアに進めて行く上での最低条件となってきます。そのデータを整備するべく組織を強化しようと考えています。 ■ダイバーシティ・個々の働き方を重視した集団 ・グループ会社のメンバーとも協働する枠組みを作ります ・海外拠点とのメンバーとも協働しており、必要に応じて海外往訪もします ・在宅勤務やサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方も可能 ・TPOに合わせて自身で服装が選べるドレスコードフリー制度を取り入れております。 配属予定の部/グループ データマネジメント部/データガバナンスグループ 想定されるキャリアパス ・データを統制(ガバナンス)する事で当グループ内でのデータに関する知識や見解を高め、グループ・グローバルベースでの管理要領についての高度化を期待できます ・また、統制側に加え、利活用側への知識も備えられ、国内での経験を積んだ後は海外での経験も視野に入れることが出来ます ・キャリアには、データのプロフェッショナルとして、最高責任者を目指すものもあれば、海外拠点・グループ会社を統括する責任者を目指すものもあります |
労働条件 |
勤務時間:8:40~17:10(休憩1時間) ポジションによってテレワーク可 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回(2020年実績) 賞与 年2回(2020年実績) ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修(管理職対象)、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録(配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能) ◆スライド勤務(育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤)、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度(結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする)、本拠地登録制度(勤務を希望する地域を登録できる)、キャリアデザイン休職制度(配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能)、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり 休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、連続休暇(1週間)、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度(子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100%)育児休業制度 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・スキル・能力・データガバナンスに関する実務経験または見識のある方 ・海外勤務経験もある方も歓迎 ・データガバナンス(DMBOK等)に関する知識・知見 ・海外各地域やグループ会社等、関係者が広範囲に亘ります。コミュニケーション力を重視します ■歓迎する経験・スキル・能力 ・DMBOKに加え、DCAMについての知識 ・ビジネスレベルでの英語力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3532508 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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