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| 部署・役職名 | 【グローバルガバナンス統括部】海外拠点運営に関連する税務担当（クロスボーダー税務、税務当局対応） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容、案件例 ・当行グループ内取引に係る税務ガバナンス（当行日本法人と海外拠点との取引や、海外拠点間における取引に係る対価清算、等） ・日本に於ける税務当局とのコミュニケーション ・海外拠点における施策進捗管理・サポート（米IHC化、CxO導入等） ・規制対応サポート（米BHC法、ボルカールール、等に係る体制整備等） ・グループ会社管理体制企画（グループガバナンス強化、効率運営＜コーポレート機能集約等＞、等） 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／ガバナンス企画グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:40～17:10（休憩1時間） ポジションによってテレワーク可 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり 休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力・以下いずれかの経験 ・税理士法人やコンサルティングファームで、税務申告実務・税務アドバイザリー業務、移転価格関連業務等において3年程度の経験を有する方 ・金融機関や一般事業法人での税務実務において3年程度の経験を有する方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外における業務経験 ・会計士・税理士等の資格 ・英語圏での海外留学・海外駐在の経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3532532 |
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