転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
★賃貸管理｜｜インセンティブ最大200万円｜【コンセプトマンションの企画・管理/半年で管理職登用実績あり/転勤なし】
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
藤和コーポレーション株式会社
-
- 資本金74百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | ★賃貸管理｜｜インセンティブ最大200万円｜【コンセプトマンションの企画・管理/半年で管理職登用実績あり/転勤なし】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〈弊社について〉 「どこにもないがここにある」を企業モットーに、 自社マンションブランド「b’CASA（ビーカーサ）」、築古アパート「b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)」など 投資用不動産を手がける会社です。 業績好調のため業務が増加傾向にあり、今回、新しい方をお迎えすることとなりました。 多様化するニーズに合わせて早急な組織強化が求められている中で、 会社全体としても2027年IPOを目指し、社員一丸となり奮闘中です。 -------------------------------------------------------------- ■頑張りをしっかり評価・還元するインセンティブ制度■ 当社には「頑張っている社員はしっかりと評価されるべき」という風土が定着しており、 全部署にインセンティブ制度があります。 四半期ごとに各自で目標を立てていただき、それに対する査定の結果に基づいて支給されます！ 【支給例】 ・50万円～最大200万円（賃貸管理部・令和4年支給実績） ■キャリアビジョンについて■ 当社は年齢よりも、会社への貢献度により昇給・昇格が決定します。 「上が詰まっていてキャリアアップが難しい…」 そんなお悩みも弊社なら解消することが出来ます。 リーダーシップを取りながらセクションリーダーとしての活躍が認められると、 管理職へのキャリアアップの道も開かれています。 【キャリアアップ例】 ・入社後1年 ⇒ 課長クラス ・入社後2年 ⇒ 部長クラス ・入社後5年 ⇒ 取締役 役職に応じて手当もつきますので、 貴方様の頑張りに応じて、早期のキャリアアップも十分叶えられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◆ お任せしたい仕事内容 ◆◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の賃貸物件の管理業務全般をお任せいたします。 管理戸数2500戸／販売棟数300棟という確かな実績のもと、売上高も年々右肩上がりです！ 【具体的な仕事内容】 ▼賃貸管理業務 ・家賃の支払い管理 ・契約更新や鍵の管理など入居者様対応 ・退去後の現状回復手配 など ▼新築マンション企画のためのマーケット調査 ▼調査結果のもと、コンセプトマンションの企画・立案・提案 賃貸管理業務だけではなく、 コンセプトマンションの企画などに携わることができるのが大きな魅力。 メディアに取り上げられた例もあります！ 「ペット可の物件の屋上にドッグランをつけると需要が上がりそう」など アナタのアイデアを形にできる非常に魅力的なポジションです。 ■一緒に働くメンバーについて■ メンバー構成は男女半々で、平均年齢は30歳前後。 コミュニケーションを大事にしながら日々業務を進めております。 新しい方の入社を心待ちにしています！ ・20代 2名 ・30代 7名 ・40代前半 1名 -------------------------------------------------------------- ＜貴方様にアピールしたい2つのポイント＞ ★弊社の強みである【社内一貫体制】 当社では土地の購入／設計／施工／管理まで、自社で一貫した対応を行なっております。 サービスを組み合わせた物件も取り扱っており、入居者様や購入者様への対応も自社内で担当できるのが強み！ お客様に安心していただける体制があります。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。給与・待遇は変わりません。 ＜給与等＞ ・インセンティブ制度あり ※四半期ごとの支給になります。 ・昇給随時 ・賞与年2回（7月・12月）※昨年実績2ヶ月分 ＜勤務地＞ ・本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ・転勤はありません。 ・交通：JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩5分 ＜勤務時間＞ ・9：00～18：00（実働8時間） ＜休日・休暇＞ ・年間休日113日 ・週休2日制（水・日） ・祝日（会社の規定による） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・有給休暇（入社6ヶ月後：10日付与） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ＜社会保険＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜制度・福利厚生＞ ・資格手当 1級建築士・1級施工管理技士：月20,000円 2級建築士・2級施工管理技士・宅地建物取引士：月10,000円 1級・2級建築士の取得を目指す方には 講座費用が会社負担など手厚い支援制度あり！ ・交通費支給（月3万円まで） ・社宅あり ・役職手当 ・職能手当 ・退職金制度 ・オフィス内禁煙 ・再雇用制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 賃貸管理のご経験【歓迎（WANT）】 賃貸不動産経営管理士や宅建をお持ちの方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3533067 |
採用企業情報
- 藤和コーポレーション株式会社
-
- 資本金74百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- その他
-
会社概要
【設立】1995年5月
【代表者】池野 浩二
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区港南2-16-1
【事業内容】
■不動産投資事業
■減価償却節税事業
■アパート・マンション建設事業
■ハイクラス住宅建設事業
■マンション耐震化コンサル事業
■企画・用地取得・売却事業
■賃貸管理事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です