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部署・役職名 | 《◆◆在宅/出張あり/製造業コンサルタント◆◆》 ~製造業のDX推進、ビジネスモデル変革に挑む~ |
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仕事内容 |
製造業コンサルタントとして下記業務をお任せします。 ・製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援(例:設計改革、生産改革) ・DX支援:企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等 ・新規事業開発支援:製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発など <当社について/募集背景> ・当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。 ・製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。 ・当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。当社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集いたします。 <当社の強み> ・ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できる体制、ノウハウ、ソリューションを持っていることが最大の強みです。 ・実際に製造業での長年にわたる実務経験があるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決策を検証していきます。クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。 ■この求人のオススメポイント■ ★エンジニア視点をもった「製造業課題解決者」集団、製造業向けコンサルティングファーム ★80%以上が製造業エンジニア出身!製造業の気持ちがいちばんわかるコンサル会社です ★「口も出しますが、手も出します」顧客と同じ目線に立ち、本質的な課題解決に導きます ★日本の製造業を元気にしたい!地方や国を元気にしたい!という熱い想いを持った方を募集 ★テレワーク可能/少数精鋭の組織で裁量権をもって働く/年収1,500万円までご用意 |
労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当:全額実費支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT及び外部セミナーあり。社内研修を織り交ぜながら行います。 <その他補足> 福利厚生サービス加入(福利厚生倶楽部) 健康保険組合直営保養所・施設利用可 ノート型PC貸与・社用携帯貸与・セミナー参加・社員交流支援など ■休日休暇■ 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 会社設立記念日、年次有給、年末年始休暇 年次有給とは別に5日間連続/年のリフレッシュ休暇制度あり(2年目以降、初年度の入社月による) ■給与■ 想定年収(月給制):400万円~1,500万円 年額(基本給):33万円~ ※知識・経験に応じて決定いたします。 昇給あり(年1~2回)※人事評価に基づく 賞与あり(年2回)※業績による |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】大学院・大学卒以上の方で、以下いずれかの技術の構築や導入、プロジェクトの経験、または知見のある方 ◇製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行 ・製造業でのエンジニア経験(開発、設計、生産技術等、目安3年以上)、製造業向けコンサルティング経験 ・デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSEなどの導入経験・知見 ◇製造業プラットフォーム事業立上 ・サービスプラットフォーム(パブリッククラウド/プライベートクラウド)構築経験・知見 ・データ解析・アルゴリズム構築 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・製造業のバリューチェーン改革に関するスキルや知見 ・製造業でのIT部門経験 ・PMF視点での事業立ち上げ、製品企画経験 ・語学力:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/15 |
求人番号 | 3534968 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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