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部署・役職名 | 【品質保証コンサルタント/エンジニア】SCSKグループ/ソフトウェア検証/第三者検証のパイオニア|年間休日125日/昨年賞与実績5.3ヶ月/スーパーフレックス |
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当社は検証業界のリーディングカンパニーとして、業界の成長を推進し、その基礎を築いてきました。検証業界には更なる発展の可能性があり、挑戦できる業界が無数に広がっています。 当社が参画しているプロジェクトは多岐にわたり、さまざまなバックグラウンドを持つIT技術者が活躍できる場があります。 ソフトウェア検証の最先端で、他のIT企業にはないキャリアを実現しませんか。 【業務内容】 品質の観点からお客様のソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。 上流から下流までフルラインで開発のQCD向上をサポートする業務を行います。 【業務詳細】 <1>プロジェクト推進・プロジェクトマネジメント さまざまな業界向けに、各種システム開発における品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント(品質・コスト・納期)をお任せします。 <2>サービス構築 クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズをキャッチし、新規サービスの提案・構築を実施。新たなサービスの創造や既存サービスのブラッシュアップといったビジネスの拡大にも、積極的に携わっていただきます。 <3>コンサルティング・PMO プロジェクトのマネージャーとして、クライアント企業の品質管理部門の立ち上げを支援するコンサルティングや、プロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援など課題抽出・提案~プロジェクトの立ち上げ~規模拡大を推進していただきます。 【活躍している先輩社員の事例】※ 所属部署やインタビュー内容は取材当時のものです。 M.Oさん 中部オートモーティブ事業部 〇前職 設計開発の請負を主業務としている会社にて10年ほど勤務。 前職にて新しい技術を学ぶ機会がほとんどなく転職を決意。 〇当社を選んだきっかけ エージェントに業界のパイオニアで、ソフトウェア検証では先駆的な会社だと紹介をされたのが最初に知ったきっかけ。 前職の職場で検証業務を行っている人がおり、業務内容が想像することができた。 また、業界の一番手として走り続けている会社で働けば、自身の成長のために学びが得られると感じたため応募。 面接を通じてオープンで風通しの良い会社という雰囲気が掴め、社風にも魅力を感じたため、当社に決めました。 〇現在の業務内容 車に付けるモジュールの仕様開発業務を担当しています。 要求仕様書・機能仕様書・評価仕様書など、仕様書関連のものを作成するという業務内容です。 当社ではその製品に関わる全ての人が一つのチームという雰囲気があるので、困っている人がいれば他のチームであってもみんなでサポートしてくれます。そういう点はすごく仕事が進めやすいです。 現在、チームリーダーをしているのですが、会社は自分を信じて仕事を任せてくれ、チャレンジをさせてくれる。しかも押し付けではなくきちんとフォローしてくれる。 KKさん ITシステム事業部 〇前職 通信機器を取り扱う商社のシステムエンジニアからキャリアをスタート。システム開発ではなく、製品導入の仕事をメインで行っておりました。 次の職場はコンサルティング会社を選択し挫折を経験。 次の会社ではプロジェクトの上流から下流までを一通り経験し、それ以降はさまざまな会社で20年以上業務コンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして活躍。 〇当社を選んだきっかけ 前の会社に勤めていた時に、担当していたプロジェクトが暗礁に乗り上げて、テストに急遽人員が必要になったため専門の会社を探していました。 そこで当社の対応に仕事にしっかりと責任を負う会社だなと好印象をいだきました。 しばらくして転職活動をしている時に応募連絡に一番早くレスポンスをくれたのが当社でした。そういったご縁もあり当社に入社する決意をしました。 〇現在の業務内容 全体で約1,300人が関わる基幹系システム構築プロジェクトの結合テストフェーズにおいて、その要になる機能部分でお客様側のマネージャーの支援をしています。 具体的には管理資料の作成や、チームマネジメントのサポート、管理作業の提案などです。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社(東京都千代田区水道橋駅徒歩4分/神保町駅徒歩6分/九段下駅徒歩7分)、 または西新宿テクニカルセンター、または顧客先 【雇用形態】 正社員 ※選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 【試用期間】 有(3ヶ月) ※試用期間中の条件変更はございません。 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月夏冬合計月数) 【就業時間】 ・標準就業時間:9:00~17:45(休憩60分) ・コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制 ・残業:有※月平均残業24時間(2022年4月~2023年3月) 【休日・休暇】 ■年間休日125日 ※2024年度予定 (土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇) ■有給休暇: 初年度入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得13.6日/年(2023年4月~2024年3月) 【教育制度】 <充実の研修制度> 自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、 その他年間130回以上の研修を実施。様々なバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【諸手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:有残業時間に応じて別途支給 ・住宅手当:首都圏26,000円/月~北関東15,000円/月~(条件に応じ変動) ・転勤別居手当 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【寮社宅】 社宅:有 【退職金】 有 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、 育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界にて何等かのご経験、もしくは何等か組み込みシステムの知見をお持ちの方・顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・組み込みシステムの開発経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・拡大するマーケットで、業界トップクラスである当社にて、安定したスキルアップをご希望される方 ・ビジネスに必要なコミュニケーション能力があり、お客さまの品質を上げるため、常にロジカルに考えることができる方 ・長く当社で働き、事業拡大に貢献したいと思える方 ・ものづくりに強い関心を持ち、長期的に事業拡大に貢献したいと思える方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 3535545 |
採用企業情報
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