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部署・役職名 | 【総合職G】海外建築担当 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
①品質管理・技術支援担当 当社海外事業の企画段階から竣工・運用までの事業主として監修・品質管理業務に携わって頂きます。 ②建築推進担当 当社海外事業の事業推進・企画・設計に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ①品質管理・技術支援担当 ■基本計画~実施設計図確認 ■現場監修・品質管理業務 ■現地協力企業や社内各部署との調整/連携 ②建築推進担当 ■商品企画・バリューアップ提案 ■スケジュール・コスト管理 ■外部協力企業との調整/連携 ■現地協力企業や社内各部署との調整/連携 (※将来的には海外駐在する可能性もあります。) 変更の範囲:当社が定める基幹業務全般 |
労働条件 |
【想定年収】 想定年収:487万円~1,340万円 月給:280,000円~541,000円 基本給:280,000円~541,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当:150,000円(固定残業45時間分/月を含む) ■V2手当:165,000円(固定残業45時間分/月を含む) 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム:無) ■所定労働時間:7時間40分(休憩60分) ■残業:有り ■残業手当:有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日:126日(土曜・日曜・祝日) ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇:入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険:有り、厚生年金:有り、雇用保険:有り、労災保険:有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅:有り、補助の制度有り(会社規定有り) 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】①品質管理・技術支援担当 ■海外での施工管理・設計監理等の業務経験 ■日常会話程度の英語力 ②建築推進担当 ■国内外での業務推進・設計業務経験 ■日常会話程度の英語力 【尚可】 1級建築施工管理技士、一級建築士、建築設備士資格等の建築・不動産関連の資格を保有されている方 【求める人物タイプ】 ■当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■協調性を持ってチームの方向性を考えられる方 ☆★☆★☆★☆【職制について】☆★☆★☆★☆ 求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/15 |
求人番号 | 3535599 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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