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【タレントマネジメントセールス/エンタープライズ領域】人事労務管理トップクラスシェアSaaS

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採用企業

部署・役職名	【タレントマネジメントセールス/エンタープライズ領域】人事労務管理トップクラスシェアSaaS
職種	営業支援・プリセールス組織・人事コンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】弊社では『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。タレントマネジメント領域においては、お客様の課題が顕在化しておらず課題を想起させるプロセスが必要であり、単なる機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が重要になります。タレントマネジメント領域のコンサルタントとしてセールスの募集をしております【業務内容】 ▼プロダクトセールスフィールドセールスと共に商談へ参加し、MMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)に対して以下活動においてタレントマネジメント領域のコンサルタントとして専門性を発揮していただきます。具体的には・・・・タレントマネジメントに関する目的や課題、要望のヒアリング・目的実現や課題解決の方向性の提案・課題解決のための具体的な運用方法の提案・セールスやCSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行以下の業務は主にフィールドセールスが行います・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など・お客様との契約や金額についてのやりとり【新組織立ち上げのポジション】事業の新たな取り組みとしてセールスは組織立ち上げての動きとなります。チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築、立ち上げのためセールス業務以外にも 0→1での体制・仕組み構築にもお任せできればと考えております。また意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せしたく最短で管理職を目指せます。
労働条件	◆雇用条件　・雇用形態：正社員・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】 ◆全社共通・コアタイムも廃止・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ◆本ポジション・2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。・2022年4月以降：状況により、出社日数を指定する可能性がございます。 ※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）・所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめております。 ◆勤務地本社【本社住所】東京都港区六本木
応募資格	【必須（MUST）】・大手または中堅規模の法人向けセールス経験（商材問わず）・ソリューション型営業の経験【歓迎（WANT）】・SaaSやIT業界におけるプリセールス経験・HR関連のサービスや組織人事関連における営業経験【求める人物像】・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案ができる方・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方・他者の意見を聞き、改善に取り組むことができる方・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/15
求人番号	3536118

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株式会社SmartHR

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