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| 部署・役職名 | 事業企画・推進担当 |
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| 仕事内容 |
【担当プロダクト】 ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス 【募集背景と実現したいこと】 挑戦するエンジニアを支援するプラットフォームはサービス開始から 8年が経過し、登録されているユーザー数、導入している企業数ともに 毎年右肩上がりの成長を遂げています。 サービスの成長に伴い、単一事業に関わる人員の数も増えており 2024年1月時点で正社員・業務委託・アルバイトなど合わせて 100名を超える規模の組織に拡大しています （今後も継続的に組織を大きくしていく計画を立てています） こうした組織の拡大の中で、「攻め」「守り」の両面で事業運営を支える 役割の重要性が増しており、事業のハブとなって継続的な成長を 牽引していただける方を新たに募集することとなりました。 下記、具体的な業務を通して、中長期の成長に コミットしていただける方を募集します。 【業務内容】 ・事業計画の策定とモニタリング ・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し ・外部企業とのアライアンスや連携の推進 ・事業部内でのガバナンスの推進 ・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます 【魅力】 ■経営/事業責任者に近いポジションで、事業全体を俯瞰的に動かすことが可能です 本求人で募集するポジションは、”10→100”の成長を実現するための 重要なミッションを担う役割であり、CEOや事業部長とも密接に やり取りをしながら業務を進めていただきます。 また、社内の他サービスや開発部門とも密接に関わりながら 仕事を進めることになるため、事業全体を巻き込み 理想を形にしていく醍醐味を味わえます。 ■複雑な課題に対してスピード感を持って取り組める環境です サービスドメインは、市場の追い風もあり順調に成長を続けていますが 同時に競合の参入や顧客の変化なども激しく、日々刻々と環境が 変化していく領域です。 一例を挙げると2023年に登場したLLM技術は従来の「Web開発」の 環境を大きく変えただけでなく、Webマーケティングや各企業の 事業戦略にも大きな影響を与えました。 特に当社が携わるエンジニア領域は、その特性上、一般消費者以上に 上記の影響を受けやすく、先進的な課題が生まれやすい領域です。 そうした変化の大きい環境の中で、事業としての「次の一手」を 即時に検討し、自らも手を動かしながらサービスを成長・変革 させていく点は非常にやりがいがある仕事だと思います。 ■事業ドメインの成長性とユニークネス 当社が事業展開するエンジニア領域のビジネス市場は年々拡大しており その追い風も相まって事業としては継続して右肩上がりの 成長を実現できています。 その中でも、当社ではエンジニアが千人規模で参加する イベントの自主開催や、企業の開発生産性を測る自社SAASの 提供などユーザー・企業の両面に対して一定のプレゼンスを 発揮できており、その信頼や関係性を活かして 今後も新たなサービスを提供していく計画です。 ルーティン化した数字のモニタリングに終始するのではなく 事業やサービスドメインをまたいでの施策や仕組みの構築に 関われる点は、今このタイミングで参画いただく 絶対的な面白さだと自負しています。 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 （1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方−事業会社での経営企画、事業企画、事業開発などの経験3年以上 −コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで 自らが主担当となって携わられた経験 −ご自身での起業、経営経験 【歓迎（WANT）】 ・Webサービス、または人材系ビジネスの領域でのビジネス経験をお持ちの方・新規事業開発経験をお持ちの方 ・IPOに携わられたご経験をお持ちの方 ・事業間の連携推進や、他社とのアライアンスを推進されたご経験をお持ちの方 ・ビジョン＆バリューに共感できる方 ・プロダクト（事業）の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 3536396 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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