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部署・役職名 | 【事業推進】~日本最大級のスペースマッチングサービスを展開~ |
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┏┓ ┗■なにをやっているのか 【日本発の世界的サービスを作る】 ================================ 日本のモノづくりの源流は『妥協なき理想の追求』だと、私たちは考えます。 変化を続ける“レンタルスペース市場”において、私たちが今目指すのは「時代の変化と顧客のペインポイントを的確に捉えたイノベーティブなサービス」の創造です。 顧客のニーズと市場の両方を捉えるミクロ・マクロの視点を持ち、ユーザーが真に求める価値を生み出し続けることで、世界に誇るサービスの創造を実現していきます。 【スペイシーのコアサービスのご紹介】 ================================ ■貸し会議室の予約サービス「スペイシー」 好きな時間に、好きな場所を、お手頃な値段で。 貸し会議室/レンタルスペースの予約サイト“ Spacee”は、個室の貸会議室や研修、勉強会、セミナー会場をはじめ、レンタルルームなど格安からハイグレードまで豊富な情報と口コミを掲載しています。 ■クリエイティブに働けるレンタルスペースの3rdPlace事業「THE POINT」 現代社会において、多くのお客様は執務スペースを自社オフィスや自宅を使ったリモートワークに限界を感じています。 オフィスと自宅以外で働ける場所はまだまだ少なく、働く場所の3rdプレイスが求められる時代となっています。 そこで、スペイシーはお客様が自身のワークスタイルやオフィス・自宅にはないリラックスできる場所、かつクリエイティブな打ち合わせや作業に没頭できる『働く環境』を選択できるよう、品質を高めたシェア型のレンタルスペース「THE POINT」を開設しました。 【時代の変化を捉え、世界中のすべてのアクティブパーソンへボーダレスなサードプレイスを提供する】 ================================ 私たちの提供する『スペースマッチングサービス』は、働き方を自由にし、心からくつろげる場所を生み出し“空間に新たな価値”をもたらします。 時間・予算・場所などの制限を取り払い、誰もが簡単に使える仕組みを提供することが、 私たちのミッションです。 レンタルスペース市場はこの数年で成長を続けています。 さらにシェアオフィスや貸し会議室、一人用ワークブースなど、さまざまな形態のシェアスペースが世界中で新たに展開されており、市場は変化を続けています。 こうしたワークスタイル変革に先駆者として携わってきたスペイシーだからこそ実現できる“時代にマッチしたサービス”を提供し常にそれを進化させていきます。 ┏┓ ┗■なぜやるのか 【顧客と会社の課題をジブンゴトとして考え抜き、カタチにするために挑戦し続ける】 どんなに綿密に考え抜かれたプランも「机上の空論」で終わらせたのでは、イノベーションを起こすことはできません。 スペイシーに関わる全てのスタッフは、目の前の課題に対して当事者意識と責任感を持ち、業務に取り組んでいます。 課題解決のためには、一見難しく見えることも無理だとは決めつけず、解決の糸口を模索し実行することが最も重要なスタンスだと私たちは考えています。 時には私たちだけでなく社会が持つ固定観念を打ち破り、時には多くの人を巻き込んで。 私たちは、理想とする社会を実現するための努力を惜しみません。 ┏┓ ┗■VISION 顧客の変化し続けるペインポイントにフォーカスし、イノベーティブな発想とフレキシブルな泥臭い行動により価値創造のリーディングカンパニーとなる ================================ 私たちは選ばれ続けるサービスであるために、ユーザーが不便だと感じるポイントを敏感に把握し、それらを解決するために、どうすべきか徹底的に調査・解決することへコミットします。 顧客の声に常に耳を傾け、既存のあらゆるサービスに対しても疑問を持つ姿勢を忘れず、PDCAを回し続けることで、顧客の真の課題解決を目指しています。 効率のみを追求するのではなく、たとえそれが遠回りであっても、丁寧なヒアリングと綿密な課題解決を続けることで顧客ニーズに誠実に向き合い、どこにもない新たな価値の提供を目指します。 ┏┓ ┗■事業企画(推進)とは何をするのか レンタルスペース・貸し会議室・シェアオフィスの運営事業、ThePointとワンコイン会議室を軸に事業推進として ①『事業計画と推進』 ・自社で運営するレンタルスペース・貸し会議室・シェアオフィスの出店計画と販売計画の策定及びその実行 ※出店する不動産の調達(仲介業者からの紹介やその他独自ルートを構築しての開拓) ②『マーケティング企画』 ・貸し会議室・シェアオフィスの宣伝広告・マーケティング活動の企画とその運用 ・既存ファクトや情報の再分析からアイデア考案までアウトプット ③『ステークホルダーとの関係性構築と開拓』 ・ディベロッパー/不動産オーナー/その他のステークホルダーとの関係性構築 ・新たな販売チャネル(販売先)や流通チャネル(提供手法)の開拓 ④『協業案件等の提案書の作成と提案』 ⑤『KPIマネジメントによる組織⽬標と活動の連鎖の推進』 ・各種KPIの管理、数字から目標売上と利益を創出するための仮説建てと検証 ・成功モデルを生み出し、事業のスケールに寄与 と、一貫して横断的にSPACEE社に携わっていただくポジションになります。 また『プロダクト・ライフサイクル』が急速に短くなる中で、ビジネスの多角化に舵を切り、新たなコンセプトで新規事業を立ち上げたり、革新的なプロダクトの創出に取り組み、次の柱を生み出すことをお願いしたいと考えております。 ┏┓ ┗■SPACEEという会社の特徴 SPACEEは、社員数名の会社のようなフレキシブルさもありながら、その倍以上の社員数がいるような『数字の突破力』があります。 ※目標数値を常に超えるという姿勢がSPACEEの文化です ベンチャーの中でもかなり特殊な会社です。メンバーは特殊性や強みを伸ばしながら、アジャイルで働くメンバーが多いです。 また、SPACEEでは「決断できる回数」が多く、イコール経験の質・量に繋がっています。 21世紀に誕生する全く新しい会社というのを一緒に創り、それを心から楽しんでいるメンバーが在籍しています。 ┏┓ ┗■少しでもご興味を持ってくださった方へ 私たちは、顧客の声に常に耳を傾け、既存のあらゆるサービスに対しても疑問を持つ姿勢を忘れず、PDCAを回し続けることで、顧客の真の課題解決を目指しています。 効率のみを追求するのではなく、たとえそれが遠回りであっても、丁寧なヒアリングと綿密な課題解決を続けることで顧客ニーズに誠実に向き合い、どこにもない新たな価値の提供を目指しています。 もしご共感いただけましたら、ご連絡をお待ちしております。 まずはカジュアルな形式でお話しさせていただき、私たちが思い描く未来や魅力についてお伝えできればと思います。 |
労働条件 |
■勤務地 渋谷駅徒歩数分の場所に移転予定(2024年4月以降) アクセス:渋谷駅から徒歩5分以内 ■就業時間 ・10:00〜19:00(基準勤務時間) ■雇用形態 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月 ■給与 ・50〜100万円/月 ・リーダー/マネージャー候補(600〜1000万円) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土/日)・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産育児介護休暇 等 ■待遇・福利厚生 ・スーパーフレックス(勤務時間は平日5:00〜22:00のうち実働8時間)内休憩時間 60 分 ・休日休暇:週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇 ・リモートワーク支援制度(希望のヘッドホン支給) ・希望のPC/Mac購入貸与制度 ・シェアオフィス/レンタルスペース利用可 ・通勤交通費全額支給(上限5万円/月) ・社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業界の経験は問いませんが、営業とビジネスディベロップメントの経験がある方・企業理念に共感し、一緒にスペイシーを築き上げていける方 ※上記のご経験がない方でも歓迎します。まずはあなた様のご経験をカジュアルに聞かせてください 【歓迎(WANT)】 ・不動産・店舗系の業務経験者・不動産ディベロッパー ・サービス業での店舗開発経験者(例:スポーツジムのチェーンでの出店担当) ・貸し会議室・シェアオフィスの営業/マーケティング担当 ・不動産関連の営業または企画担当 ※不動産業界独特の慣習やルールをキャッチアップできれば可 【どんな方に会いたいか】 求めるのは『ゲームチェンジャー』です。 ゲームチェンジャーとは、業種を超えた画期的な事業展開によって既存の流れやルールを破壊し、一気に主導権を握ることで社会に変化を生み出す存在。 また、「ユーザーはどのようなサービスを求めているのか」「既存のやり方を続ける自社には何が足りないのか」を考え抜き、独自の勝ちパターンを築き上げていける方です。 年齢は全く関係ありません。 SPACEEというアーリーフェーズの会社で、これまでのご経験を活かし今いるメンバーと 一緒に成長していける方を募集します! |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/04 |
求人番号 | 3536892 |
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