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| 部署・役職名 | [静岡市] システムエンジニア（システム開発・導入・保守）【想定年収700万円～1,200万円】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
①生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 （70％） ・生産現場（加工、検査等）の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守 ・間接業務（データ可視化、帳票出力等）のアプリケーション開発、導入、保守 ・PJ管理 ②上記を遂行するチーム（3～10人）のチームマネジメント （30％） ＜仕事のやりがい＞ ・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）への支援系アプリケーション導入、安定運用 ・新規開発（生産現場や間接業務で利用するアプリケーション）、新工場立上げ参画 ＜3～5年後の想定されるキャリアパス ＞ ・生産現場、間接業務向けアプリケーションのグローバル展開、運用の責任者 ・海外生産拠点のCIOとしてデジタルものつくりの索引（本人が希望した場合） ■この求人のオススメポイント■ ★東証プライム上場。多数の経営人材を輩出、自らの成長も見込める環境！ ★世界中に24万社の顧客を持ち、破壊的なリードタイムの短さで、顧客に高い競争優位を提供！ ★少子化による製造ラインのロボット化・AI搭載・次世代SC。成長環境も整っています！ |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 各種社会保険完備 交通費（上限5万円／高速代・新幹線代は不可） 退職金制度 従業員持株会 財形貯蓄 住居手当／入社に伴う転居の場合、住居費用、引越代は会社負担 ・独身／転居を伴う方の敷金、礼金は会社負担（上限あり） ・単身赴任手当／月5万円支給。帰省旅費は月2回往復交通費。 住居費用が2重の場合、静岡の住まいは会社負担（上限7万円） ■休日休暇■ ★年間休日124日 完全週休二日制（土・日・祝） 会社カレンダーによる 夏季は計画年休取得、年末年始（12月29日～1月4日） 特別休暇：結婚・出産・誕生日・赴任・慶弔休暇・産前産後・育児・介護休暇など 年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日） ■給与■ 想定年収：700～1200万円 ※リーダー～部長クラス ※昇給あり ※賞与あり（年2回：7月、12月）※変動賞与あり／業績による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・高専卒以上 ・システム開発経験（要件定義～導入、運用保守まで全工程） ・PJ管理経験（SL,PL,PM） ・設計、プログラミング、試験の実務経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・システムベンダー出身であれば尚良し ・製造業向けシステム開発 ・基幹システム（ERP,MES）の開発、導入、保守 ・製造業の業務知識 ・データマネジメント、データ分析スキル 【求める人物像】 ・PJを円滑に前進することができる（密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン） ・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/17 |
| 求人番号 | 3537007 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- ✴内閣府主催、静岡県プロフェッショナル人材参画エージェントです✴ 【静岡転職】として、西部・中部・東部全域の企業様より求人をお預かりしております。 個人のご成約実績はエンジニア系が多くを占めておりますが、業種・職種問わずにご転職支援を行っております。
- (2022/09/08)
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