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部署・役職名 | トランスフォーメーションデザイン【SC-X-Value&Strategy/Transformation Design】 |
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仕事内容 |
いま経営として為すべき経営イシューを見極め、論理のみならず、感情・政治も扱いながらクライアント(人/組織)を動かし、組織にダイナミズムと目に見える成果を生みだす、机上の空論ではなく、総合力で企業の変革活動を設計し、実際に動かしていくことが特徴です。 クライアントの本質的な事業構造変革を実現し、圧倒的なビジネスインパクトを産み出すことを目指し、戦略策定に留まらず、幅広い変革アジェンダに対してEnd to Endでの支援を実践します。 【担当業務】 我々の変革ケイパビリティに加え、同社全体のハブになって多様なケイパビリティをオーケストレートすることで、クライアントの複雑な経営課題に応えていくチームです。 変化し続ける環境を踏まえ、「変革を喚起した上で、変革の仕組みを設計し、クライアントや社会の変革活動をリードする」ために変革のケイパビリティを編成し、指揮しながら圧倒的なビジネスインパクトにコミットします。 【担当領域】 ・変革イシューの設定 ・企業変革デザイン ・変革実行(経営・事業構造改革他) ・TMO(Transformation Management Office) など 【主に担当するプロジェクト】 ・全社変革(Corporate Transformation、Digital Transformation)に向けた伴走支援 ・全社オペレーション変革支援 ・未来の事業創造や企業変革に資する新たなサービスの実装伴走支援 ・新規事業立ち上げに伴う新会社設立、GTM戦略策定、事業運営支援 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 大卒以上社会人経験3年以上 ■望ましいスキル: ・戦略策定経験 ・企業変革経験 ・既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 【歓迎(WANT)】 ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験(戦略策定、事業開発など)・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/16 |
求人番号 | 3537740 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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