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【人事（制度企画）】人財の価値を最大限に引き出す
年収：応相談
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株式会社大京穴吹不動産
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 【人事（制度企画）】人財の価値を最大限に引き出す |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■企業・求人の特色 ～社員の活躍や定着、多様な人財の活用を目的として新しい風を吹かせることを期待します～ ・親会社である株式会社大京が分譲する「ライオンズマンション」ブランドで築いた強固な顧客基盤を保持 ・オリックスグループ間の出向（ジョブチャレンジ制度）など、多彩なキャリアパス有 ■業務概要 【雇い入れ直後】 人事企画に関する各種業務 （事業・組織拡大による人事制度変革に向けて、制度企画担当を募集します。スキル・経験によりますが、 まずは評価制度の運用をご担当いただく予定です。将来的には直接役員と対話を重ね、 HR課題の特定～提言～運用など人事領域に関する幅広い業務をお願いします。） 【変更の範囲】 会社の定めるすべての業務 （なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■業務詳細 ・社員のやりがい向上のための現状分析・問題解決・改善など （実績：表彰制度の見直し・表彰基準の見直しなど） ・社員の働きやすさ向上のための現状分析・問題解決・改善など （実績：全社員の育休取得率100％推進・フレックスタイム制導入など） ・管理職を中心に人財育成に対する意識付け、人を大切にする風土づくり ●複数案件を担当しますが最初は補助担当として参加いただきます。 ■配属先情報 人事企画課5名：課長1名、メンバー4名 (2024年4月1日時点） ■採用背景 2023年度から中長期的に成長し続ける事業・組織の基盤づくりがスタートしました。 その中で、人事におけるミッションは人財の育成・社員の能力向上であり、これから本格的に施策を 進めていくことになります。 ぜひ当社の成長に向けて共に働く仲間になっていただき、ご自身の思いを形にしてください。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 有（3カ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 ■定年 65歳 ■勤務地 【雇い入れ直後】 本社（所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷4－19－18 オリックス千駄ヶ谷ビル、最寄駅：JR総武線千駄ケ谷駅 徒歩4分） 【変更の範囲】 会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所 （なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所） ■その他 受動喫煙対策：有（屋内喫煙可能場所あり） 在宅勤務：可（一部従業員利用可） ■転勤 有 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：有（年1回） 成果業績給：有（支給：年４回、実績：有（4カ月分／年)) ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：有（14：00～16：00） 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 残業：有（月平均30時間） ■諸手当 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：有（会社規定に基づき支給。月15万円まで） 資格手当：有 ■休日・休暇 年間休日日数：127日（2024年度） （内訳） 休日形態：完全週休２日制（土曜・日曜・祝日） 夏期休日：5日 年末年始休日：12/28～1/3（法定休日・所定休日含む） （他） 年次有給休暇：初年度3～10日 翌年度以降最高付与日数20日 ●入社月に応じて、3日〜10日入社時付与 ■福利厚生 社会保険：有（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 寮・社宅：有（適用要件あり） 退職金：有（勤続満3年以上の従業員が対象） 時間単位の年次有給休暇：有 【制度】 育児支援制度：産前産後休業・育児休業・産後パパ育休（出生時育児休業）、積立貯蓄制度、住宅購入支援制度、 確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、自分磨き制度（ベネフィット・ステーション）、 ジョブチャレンジ制度、スポーツクラブ利用優待、ホテル宿泊割引、オリックスレンタカー優待他 【制度詳細】 育児支援制度：産前産後休業・育児休業・産後パパ育休（出生時育児休業） ●育休・産後パパ育休について、対象者への個別電話・メールでの取得促進や マネジメント層へのビデオ研修の実施など取得を促進しています。 キャリア制度：オリックスグループ内企業に出向希望を出し、新たな業務にチャレンジできるジョブチャレンジ制度 (入社5年後以降/選考有) ●大京穴吹不動産からの出向例 オリックス IR事業推進業務／オリックス不動産 建物賃貸借に関する業務／ オリックス不動産投資顧問 アセットマネジメント／ 大京 用地仕入れ／大京アステージ マンション管理 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方・人事制度設計/企画/構築などのご経験がある方 ・人事領域（採用/研修育成/労務など）での課題解決経験があり、新たに制度設計領域に挑戦をしたい方 ●企業の人事部門・組織人事コンサルティング会社など、ご経験においての立場は問いません。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/03 |
| 求人番号 | 3537753 |
採用企業情報
- 株式会社大京穴吹不動産
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立】1988年12月7日
【代表者】森本 秀樹
【資本金】1億円（2023年4月1日時点）
【従業員数】1,247名（2023年4月1日時点）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18
【事業内容】
1、不動産の売買、仲介、賃貸借、管理、リフォーム
2、不動産の管理、賃貸借および売買の受託
3、不動産に関する調査、研究、およびコンサルティング業務
【会社の特徴】
当社は「ライオンズマンション」を展開する株式会社大京の仲介セクションから分離独立して1988年に誕生した不動産仲介会社です。
市場規模が大きく拡大している不動産流通業界で、着実な成長を遂げています。
全国にわたる店舗ネットワークを強みとしながら、豊富な実績で培ったノウハウ、総合力を生かし不動産事業に取り組んでいます。
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