選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【Ex任用有】市場系IT戦略立案/プロジェクト推進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【Ex任用有】市場系IT戦略立案/プロジェクト推進

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Ex任用有】市場系IT戦略立案/プロジェクト推進
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】市場エンジニアリング室は、三菱UFJ銀行の市場ビジネスを支えるシステムの企画・開発推進を担う部署です。なかでもDX推進グループは、2024年4月に新設された部署で、「技術起点で業務を改革するソシューションプロパイダとなる」ことをミッションとし、市場部門の中でとくに技術を起点にした分野を対応しています。ビジネスの拡大・海外展開や電子化の進展に伴い、また技術革新による抜本的な生産性向上等を目的に、継続的に予算を投じて、大小さまざまな規模の市場系システム開発プロジェクトを推進するため、開発プロジェクトマネジメントや、EA(Enterprise Architect)、BA(Business Analysis)のノウハウを持った人材は行内で常に不足しています。そのため、システム領域希望者を社内公募で受け入れて育成すると共に、キャリア採用により他社での開発経験や技術知見をお持ちの皆さんをお迎えし、多様な経験・価値観・カルチャーを融合した刺激的かつ魅力的な職場環境の中で、IT技術起点でビジネスを創造・変革できるような組織をめざしています。【業務内容】市場系システム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進して頂きます。実務およびプロジェクトマネージャーを担う機会があります。また多くのシステムがアジア、欧州、米州にも導入されており、可能な場合は海外プロジェクトをお任せすることもあります。・上流工程から下流工程（企画、要件定義から、設計、開発、テスト、リリース、保守運用）まで一気通貫したプロジェクトマネージメント・大規模システムの開発の場合は、複数の外部のビジネスパートナーの管理・海外における大型システムプロジェクトの推進及び管理【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。【受入体制】グローバルにシステム開発を担っているプロフェッショナル集団として、高度なPM管理を遂行する部隊を保有するのが市場エンジニアリング室のIT開発推進グループです。そのうち、プロジェクトマネージメント系業務に従事しているのは約40名で、その2割が、この専門分野を追求するキャリアを選択したEx制度対象者（※1）です。専門性に長けた中途入社の方が多く、Sierやコンサルなどの業界の方が集まっています。中途入社者が多いため、着任後も、馴染みやすく、オンボーディングなどは丁寧に行われる組織です。【職場環境】・職場はフリーアドレス。その日の予定や気分で座る席を自由に選択できます。・在宅勤務やフレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。【魅力】・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域において大型システムプロジェクトの中心人物として、企画立案から実装まで案件をリードすることが可能です。・アジア、欧州、米州のシステムプロジェクトも担当することを通じ、現地スタッフとのコミュニケーションを通じ国際的なプロジェクト管理知識の習得も可能です（案件によっては海外出張対応もあり）。・MUFG市場業務領域における海外拠点を含めたシステムロードマップ作成をリードすることが可能です。・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、プロジェクト推進や保守運用業務を通じて、市場ビジネスの収益向上に貢献することができます。・経験豊富で優秀なプロジェクトマネージャー及びビジネスアナリストと協働することで、スキルを向上させることが可能です。【キャリアパス】同じ部署内でのライン異動により担当業務の幅を広げるだけでなく、アジア、欧州、米州等の海外駐在の機会もあります。希望と適性に応じて、キャリアの幅を広げ、また専門性を深めることによって、ラインリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざして頂きます。銀行は生え抜きのイメージがまだ強いかもしれませんが、キャリア採用のマネジメントも急速に増えています。同じ部署だけではなく、システム開発子会社への異動を通じたシステム開発チームの経験や、銀行内他部のシステム企画チームやDX推進チームへの異動を通じた他業務領域でのシステム企画・推進の経験を積むことも可能です。自律的なキャリア形成を支援する「キャリア開発プログラム」があり、本人のキャリア希望・そのために積むべき経験について上司と面談で話し合う機会があります。【選考プロセス】書類選考 → 部門面接×2-3回程度 → 最終面接 ※1 【Ex1制度について】 Ex制度は、事業戦略に求められるスキル・専門性の高い人材が、自ら選択した職務領域でのキャリア形成を実現できる枠組みとして、2024年に総合職の一資格として新設しています。資格Ex任用者は、事業戦略実現に向けて各事業領域が設定する「業務エリア」2において、自らが有する高いスキル・専門性を発揮し、自律的にキャリア形成することが可能です。そのため、「業務エリア」をまたぐ人事異動は原則ありません。また、個々人の働き方・価値観に応じて、経営をリードするマネジメントや、高度なスキル・専門性をもって活躍する実務遂行者をめざすこと、いずれも可能です。具体的な職務内容はジョブディスクリプション（JD）にて定義し、職務に応じた評価・報酬が適用され、報酬水準は職務内容、スキル・専門性やパフォーマンスの発揮状況、外部労働市場価値等を考慮し、一人ひとり個別に定められます。中途入社の選考基準に加え、Ex制度を運用する各業務エリアによる一定の選考基準があるため、すべての方が資格Exに任用されるものではありません。詳細は、面接の際に詳しくお話しをさせていただきます。 1 Expertの略称、“イーエックス”制度 2 2024年4月時点での業務エリアは全51エリアです（ソリューション、WM（ウェルスマネジメント）、クオンツ、営業本部、S&T（セールス&トレーディング）、財務（主計）、サイバーセキュリティ、監査等） ※2 【キャリア採用比率】 2019年度 9.6% 2020年度 16.4% 2021年度 18.1% 2022年度 45.7%
労働条件	■勤務地 ※原則、勤務場所の限定はない（一部職種除く）・東京都千代田区 ■雇用形態正社員（Ex制度任用可能性有）・雇用期間の定め無し、試用期間6ヶ月 ■年収応相談出社時交通費支給（上限あり）、出張手当その他、当社就業規則および各種規定に基づく ■勤務時間 8:40～17:10（休憩1時間）フレックスタイム制有り ■休日土・日・祝日　休暇：夏季、年末年始（年間休日120日程度） ■福利厚生通勤手当：全額支給その他諸手当：寮社宅、昼食手当　自己啓発支援制度、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険定年：有　60歳再雇用制度：有退職金制度：有在宅勤務制度：有受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験（3年以上）・プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての業務経験【歓迎（WANT）】・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上）・金融システムの開発経験・市場性業務に何らかの立場で関わった経験【求める人物像】・社内外の関係者と協力関係を構築するコミュニケーション能力をお持ちの方・チームワークを意識した業務遂行能力を発揮いただける方・技術者と事業現場をつなぐための通訳、架け橋となれる対応力をお持ちの方・情報管理要件の厳しい環境下で、困難があっても諦めず、粘り強く業務に取り組める方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/02
求人番号	3537990

採用企業情報

株式会社三菱UFJ銀行

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）