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【Ex任用有】データ基盤アーキテクト

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Ex任用有】データ基盤アーキテクト
職種	データベースエンジニアデータサイエンティスト
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 MUFGは、経営層から現場に至る社員全員が必要なデータを参照し、データに基づいたスピーディーな意思決定と行動をする状態をめざしています。2024年度からの中期経営計画では「企業変革の加速」を支える主要戦略の一つに「AI・データ基盤の強化」を掲げており、中長期的な成長のために必要な資源を投入する方針です。デジタル戦略統括部は、全社的なデジタル基盤の整備と、知見・経験を活用した支援を通じて、社内のデジタル活用を積極的に推進することを目的に、2024年4月に新設された組織です。データマネジメントグループは、MUFG内のさまざまなデータをAWS上のビッグデータ基盤に収録・整備し、利活用の推進と統制を行っています。これにより、社員がデータに基づく判断・アクションをよりスムーズに行い、業務効率化や新規事業創出といった活動につなげていくことを推進しています。急速に変化を続けるMUFGのDX推進状況に伴い、ビッグデータ基盤やBI・AI基盤の構築・機能拡張などが求められています。同じグループに所属するデータエンジニアリングやデータガバナンス担当と連携し、この変革期を支えていただける人を募集します。【業務内容】・全社対象のデータ基盤・分析基盤導入（AWS等のクラウド基盤・DWH1・ DataLake・DataHub、BIツール等）・データ利活用ニーズの拡大に合わせた、上記データ基盤・分析基盤の機能改善・システム構成の企画立案など【受入体制】 2024年4月に部門を横断できる組織として新設されたデジタル戦略統括部には、現在150名以上が所属しています。そのうち、データマネジメントグループは30名超です。 SIerや事業会社出身の専門性に長けた中途入社の方が約30%おり、マネジメントとしても活躍してます。中途入社者が多いため、着任後も、馴染みやすく、オンボーディングなどは丁寧に行われる組織です。【職場環境】・在宅勤務やフレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。【魅力とキャリアパス】・全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。・中途採用も多く、全体の20～30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります（Ex制度 ※1）。・服装は通年カジュアル、在宅勤務制度も利用可能。男女問わず育休を取る方が多くいます。・本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。・またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。【選考プロセス】書類選考 → 担当部（デジタル戦略統括部）面接×2回→ 人事部面接→処遇面談・内定通知 ※1 【Ex1制度について】 Ex制度は、事業戦略に求められるスキル・専門性の高い人材が、自ら選択した職務領域でのキャリア形成を実現できる枠組みとして、2024年に総合職の一資格として新設しています。資格Ex任用者は、事業戦略実現に向けて各事業領域が設定する「業務エリア」2において、自らが有する高いスキル・専門性を発揮し、自律的にキャリア形成することが可能です。そのため、「業務エリア」をまたぐ人事異動は原則ありません。また、個々人の働き方・価値観に応じて、経営をリードするマネジメントや、高度なスキル・専門性をもって活躍する実務遂行者をめざすこと、いずれも可能です。具体的な職務内容はジョブディスクリプション（JD）にて定義し、職務に応じた評価・報酬が適用され、報酬水準は職務内容、スキル・専門性やパフォーマンスの発揮状況、外部労働市場価値等を考慮し、一人ひとり個別に定められます。中途入社の選考基準に加え、Ex制度を運用する各業務エリアによる一定の選考基準があるため、すべての方が資格Exに任用されるものではありません。詳細は、面接の際に詳しくお話しをさせていただきます。 1 Expertの略称、“イーエックス”制度 *2 2024年4月時点での業務エリアは全51エリアです（ソリューション、WM（ウェルスマネジメント）、クオンツ、営業本部、S&T（セールス&トレーディング）、財務（主計）、サイバーセキュリティ、監査等） ※2 【キャリア採用比率】 2019年度 9.6% 2020年度 16.4% 2021年度 18.1% 2022年度 45.7%
労働条件	■勤務地東京（千代田区麹町） ■雇用形態正社員（Ex制度任用可能性有）・雇用期間の定め無し、試用期間6ヶ月 ■年収 800万円〜1,500万円出社時交通費支給（上限あり）、出張手当その他、当社就業規則および各種規定に基づく ■勤務時間 8:40～17:10（休憩1時間）フレックスタイム制有り ■休日土・日・祝日　休暇：夏季、年末年始（年間休日120日程度） ■福利厚生通勤手当：全額支給その他諸手当：寮社宅、昼食手当　自己啓発支援制度、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険定年：有　60歳再雇用制度：有退職金制度：有在宅勤務制度：有受動喫煙対策：喫煙室なし
応募資格	【必須（MUST）】以下2点、いずれかのご経験をお持ちの方 ①DWH・データ基盤の企画・構築を推進した経験（3年以上目安） ②金融機関のシステム開発プロジェクトへ参画した経験 ※①②とも事業会社・外部委託先企業、どちらの立場でも構いません【歓迎（WANT）】・クラウドのマネージドサービスを用いたインフラ基盤の全体構想策定や構築に携わった経験・大規模プロジェクト（100人月以上）で複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経験・グローバル案件経験（国内から海外現法と協働した経験も含む）【求める人物像】・社内外の関係者と協力関係を構築するコミュニケーション能力をお持ちの方・チームワークを意識した業務遂行能力を発揮いただける方・技術者と事業現場をつなぐための通訳、架け橋となれる対応力をお持ちの方・困難があっても諦めず、粘り強くプロジェクトを推進できる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/15
求人番号	3538160

採用企業情報

株式会社三菱UFJ銀行

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