転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【人事 (部長代理~副部長クラス)】プライム上場の安定性/既存事業・新規事業好調により売上・利益拡大中 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
業務内容:【業務詳細】 副部長(候補)として人事業務全般をご担当いただきます。 ・採用業務 ・教育研修業務 ・福利厚生業務 ・人事評価業務 ・人事制度運用等 ※当初は特に採用業務を中心にご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ・成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます 【部門人数】 6名(男性3名、女性3名) |
労働条件 |
試用期間:有 3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) 雇用期間:定めなし 9:00~17:45 休憩:60分 時間外労働有無:有 全社平均残業時間17時間程度 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31~1/3) 特別休暇(慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等) リフレッシュ休暇、有給休暇・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・通勤手当:月額50,000円を上限に支給 ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:確定拠出型企業年金・再雇用制度あり(満65歳) 【定年】60歳 【教育制度・資格補助】 簿記、FP等の資格取得の為の費用負担在り。 【その他】 ・復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ) ・半日(午前休・午後休)あるいは時間休暇制度(1 時間単位で取得可能) ・ベネフィットステーション加入 ・社員持株会制度 ・健康診査等補助金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金 想定年収:7,520,000円~14,960,000円 非管理職の場合、別途時間外手当支給 管理職の場合、時間外手当対象外 月給:470,000円~935,000円 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方 ・マネジメント経験がおありの方 【歓迎】 ・金融業界での就業経験 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/16 |
求人番号 | 3538276 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です