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| 部署・役職名 | 【経営企画部 新規事業企画・推進担当】プライム上場の安定性/既存事業・新規事業好調により売上・利益拡大中 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。 ・年間予算の策定、予実管理 ・中期経営計画の策定 ・経営会議体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会） ・戦略的M＆A ・組織、権限規程の管理 ・コーポレートガバナンス対応 ・子会社支援・管理 ・新規事業検討・立ち上げ支援 ・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等） ・説明会資料等の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等） ・ホームページ運営（PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等） ・広報活動（スポーツ支援、CSR、等） 【部門人数】 6名（男性5名、女性1名） |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） 雇用期間：定めなし 9:00～17:45 休憩：60分 時間外労働有無：有 全社平均残業時間17時間程度 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/31～1/3） 特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等） リフレッシュ休暇、有給休暇・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・通勤手当：月額50,000円を上限に支給 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳） 【定年】60歳 【教育制度・資格補助】 簿記、FP等の資格取得の為の費用負担在り。 【その他】 ・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ） ・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能） ・ベネフィットステーション加入 ・社員持株会制度 ・健康診査等補助金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金 想定年収：4,320,000円～11,000,000円 非管理職の場合：時間外手当別途支給 管理職の場合 ：時間外手当対象外 月給：270,000円～710,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・プロジェクト・マネジメント経験1年以上 【歓迎】 ・ウェルスサービス（富裕層ビジネス）経験者歓迎 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 3538279 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- (2024/11/12)
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